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大型醫(yī)院巡查工作方案(2023--2023年)
開展大型醫(yī)院巡查工作是加強公立醫(yī)院監(jiān)督制約的重要措施，對于維護公立醫(yī)院公益性、完善懲防體系建設(shè)、加強衛(wèi)生健康行業(yè)行風(fēng)建設(shè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，保障人民群眾健康權(quán)益具有重要意義。為做好我市大型醫(yī)院巡查工作，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，實行深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項重點任務(wù)，堅持”管行業(yè)必需管行風(fēng)’的工作原則，堅持”發(fā)覺問題、形成震懾，推動改革、促進進展’的工作思路，全面開展大型醫(yī)院巡查工作，推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量進展。
二、巡查范圍
二級以上公立綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院(含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、中醫(yī)專科醫(yī)院)、婦保院，三級社會辦醫(yī)院依據(jù)管理原則參照執(zhí)行。
三、巡查重點
(一)公立醫(yī)院黨建
1.圍繞制度建設(shè)，重點巡查黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的狀況。主要看黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制落實狀況，對涉及”三重一大’等重大問題是否由黨委集體爭辯、作出打算，并依據(jù)分工抓好組織實施，支持院長依法依規(guī)獨立負責(zé)地行使職權(quán)。是否明確黨委職責(zé)，以及在實行黨的基本理論、基本路途、基本方略，實行黨的衛(wèi)生與健康工作方針，實行深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策措施，堅持公益性，確保改革進展正確方向等工作上的落實狀況。是否把黨建工作要求寫入醫(yī)院章程并明確具體內(nèi)容。是否健全黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度。是否落實黨建工作責(zé)任制，黨委擔(dān)當(dāng)黨建工作主體責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨員成員嚴格落實”一崗雙責(zé)’。
2.圍繞隊伍管理，重點巡查加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)狀況。主要看《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行方法》的實行狀況。是否依據(jù)干部管理權(quán)限和政治強、促改革、懂業(yè)務(wù)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。是否強化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，仔細貫徹《中共中心關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的看法》，把樹牢"四個意識’、堅決”四個自信”、做到”兩個維護’的要求落到實處。是否加強干部隊伍管理和人才工作，完善選人用人制度，堅持正確選人用人導(dǎo)向，探究建立以需求為導(dǎo)向，以醫(yī)德、力量、業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價體系。行政領(lǐng)導(dǎo)人員是否依據(jù)《公立醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員職業(yè)化培訓(xùn)工作實施方案》要求參與培訓(xùn)，三級公立醫(yī)院是否落實總會計師制度。
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