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XX公司黨員積分制管理方案
為全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，規(guī)范黨員隊(duì)伍日常管理，建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合公司實(shí)際，制定黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為抓手，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)黨建量化考核制度為落腳點(diǎn)，建立規(guī)范的黨員考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和激勵(lì)教育相結(jié)合，引導(dǎo)全體黨員干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的熱情，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為推進(jìn)公司快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、基本原則
實(shí)行黨員積分管理制，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重實(shí)績(jī)、切實(shí)可行、有效管用原則。由公司各基層黨支部組織實(shí)施。
三、參與對(duì)象
實(shí)行黨員積分制管理的對(duì)象為公司全體正式黨員和預(yù)備黨員。流動(dòng)黨員參照管理。
四、積分內(nèi)容
黨員積分制管理實(shí)行分類(lèi)計(jì)分辦法，實(shí)行滿分百分制。分值分為日常行為積分（90分）和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分（10分）兩部分。
（一）日常行為積分（90分）
為全體黨員都適用的項(xiàng)目，內(nèi)容為政治素質(zhì)、組織生活、廉潔自律、履職盡責(zé)、發(fā)揮作用五方面的表現(xiàn)情況。
（1）政治素質(zhì)方面（10分）
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的基本知識(shí)。（3分）
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