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國(guó)有企業(yè)關(guān)于人才工作情況匯報(bào)

工作總結(jié) 時(shí)間:2024-02-02 13:10:02 收藏 WORD下載

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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設(shè)一支矢志愛國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。”XX集團(tuán)始終堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,強(qiáng)化對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,引導(dǎo)人才堅(jiān)定理想信念、矢志艱苦奮斗,不斷夯實(shí)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

全局性謀劃,縱深推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。新集團(tuán)重組以來,XX集團(tuán)黨委一直高度重視企業(yè)人才工作,致力于培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部員工隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管人才原則,強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)作用。XX集團(tuán)根據(jù)人才工作發(fā)展實(shí)際,不斷調(diào)整充實(shí)集團(tuán)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理任“雙組長(zhǎng)”,重大人才事項(xiàng)及時(shí)提交集團(tuán)黨委會(huì)研究,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。定期召開會(huì)議研究協(xié)調(diào)人才工作,不斷完善黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制和分工協(xié)作機(jī)制。研究制定《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》等制度規(guī)定,明確總部部門和權(quán)屬單位責(zé)任分工,每年確定人才培養(yǎng)引進(jìn)和人才平臺(tái)載體建設(shè)等工作任務(wù),不斷完善人才工作考核機(jī)制,層層壓實(shí)人才工作責(zé)任。高標(biāo)準(zhǔn)組建集團(tuán)教育培訓(xùn)基地。2020年8月25日,集團(tuán)教育培訓(xùn)基地正式揭牌。這所20萬新集團(tuán)人的“最高學(xué)府”,以“助推戰(zhàn)略、催化變革、培養(yǎng)干部、儲(chǔ)備人才、萃取經(jīng)驗(yàn)、傳播文化”為目標(biāo),傾力打造引領(lǐng)新理念、培育新力量的“將軍搖籃”,培養(yǎng)干部、儲(chǔ)備人才的“訓(xùn)練營(yíng)”,是全方位推動(dòng)新集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。該基地大膽探索出的一整套具有集團(tuán)特色的干部人才培養(yǎng)思路,為新集團(tuán)育才用才按下了快捷鍵,高素質(zhì)人才隊(duì)伍總量持續(xù)擴(kuò)大,人才引領(lǐng)作用不斷顯現(xiàn)。先試先行,成立全國(guó)第一個(gè)精益管理培訓(xùn)中心,探索精益化管理人才培養(yǎng)新模式。通過與外部機(jī)構(gòu)合作,在方案整體設(shè)計(jì)、課程研發(fā)、師資培養(yǎng)、應(yīng)用教材編制等方面對(duì)“復(fù)合型精益化人才培養(yǎng)”課題進(jìn)行共建共創(chuàng),探索精益化管理人才培養(yǎng)新模式。構(gòu)建內(nèi)部人才市場(chǎng),打造“緩沖、優(yōu)化、待崗、共享”四大人力“資源池”,促進(jìn)人才交流、勞動(dòng)力置換,加大現(xiàn)有員工盤活力度,提高人力資源效力。同時(shí),配套開發(fā)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息化共享服務(wù)平臺(tái)信息系統(tǒng),從PC端平臺(tái)、移動(dòng)端窗口滿足內(nèi)部人才市場(chǎng)需要。

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《國(guó)有企業(yè)關(guān)于人才工作情況匯報(bào).docx》
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