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老干部工作匯報（精選6篇）
老干部工作匯報 篇1
2月17日，湘潭市書記、市人大常委會主任曹炯芳主持召開市委常委會議，聽取老干部工作情況匯報，傳達貫徹省老干部工作“雙先”表彰大會、全省老干部局長會議精神。
會議充分肯定了湘潭市老干部工作成績。一年來全市認真貫徹落實中央3號文件精神，突出抓好離退休干部黨員“兩學一做”學習教育和“為黨的事業增添正能量”活動，傾情服務“老有所學”、“老有所為”、“老有所樂”三類平臺，切實抓好離退休干部黨組織建設、離退休干部服務管理、離退休干部活動陣地建設、老干部工作部門和隊伍自身建設四項工作。全市尊老為老氛圍濃厚，離退休干部黨支部建設、老干部思想政治建設不斷加強，老干部政治、生活待遇全面落實，文體活動豐富多彩，優勢作用充分發揮，老干部工作為黨的事業增添正能量成效明顯，為市委、市政府的重大決策及全市經濟社會發展營造了良好氛圍。
會議要求，要按照上級指示精神，做好新形勢下老干部工作，服務好老干部，反映好老干部合理訴求，做好統一思想的工作。
一是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設。
二是圍繞黨第十九次全國代表大會勝利召開，進一步深化為黨和人民事業增添正能量活動。
三是以“讓黨放心，讓老干部滿意”為目標，進一步為離退休干部辦實事、做好事、解難事。
四是以貫徹“雙先”表彰大會精神為契機，進一步加強老干部工作部門和隊伍自身建設。
會議還研究了全市離退休干部工作的其他具體工作。
老干部工作匯報 篇2
老干部到村任職工作對于不斷加強基層組織建設，扎實推進社會主義新農村建設，優化農村干部隊伍結構，實現人才資源優化配置均具有重要意義。為確保退休老干部到村任職工作高起點開局，高標準推進，我們云中鎮黨委認真領會落實上級會議精神，緊緊圍繞“落實惠農政策、培育新型農民、促進經濟發展、維護社會穩定”的目標要求，采取主要領導包片和選派離退休老干部駐村的形式，集中對3個后進村和3個產業特色明顯的先進村進行重點幫扶，努力把工作往深里做，往實里做，確保離退休老干部到村任職工作成為群眾滿意工程、惠農工程。
一、夯實基礎，把握主動，確保到村任職工作順利啟動
任職活動開展前，鎮黨委委就提前進入“角色”，及早謀劃，堅持把整個活動納入全鎮工作大局去把握、去部署，切實擺上重要日程，堅定不移地抓在手上，實現了離退休老干部到村任職工作順利起步，扎實推進。
1、認真制定方案。制定好活動方案是確保任職工作實效的前提和基礎。為此，鎮黨委堅持把制定活動方案放在首要位置來抓，著力在增強活動方案的針對性和實效性上下功夫。3月4日鎮黨委常委會專題研究制定了《關于選派離退休老干部到村任職的工作方案 》，明確了活動的重要意義、指導思想、基本原則、主要任務和方法步驟等。鎮黨委主要領導對搞好任職活動提出了具體要求。全鎮離退休老干部到村任職工作動員會后，我們及時組織有關人員召開座談會，圍繞“駐村干部干什么、怎么做”等問題，廣泛聽取意見和建議，從指導思想、目標任務、干部選派、組織領導等方面提出明確要求，為任職工作的深入開展奠定了堅實的基礎。
2、配強領導力量。今年3月，鎮黨委成立了由鎮黨委書記任組長、鎮黨委副書記任副組長的離退休老干部到村任職工作領導小組，并抽調5名得力干部組成領導小組辦公室，具體負責任職工作的協調、指導和檢查。同時建立了一把手親自抓、有關副職協同抓的工作責任制，保證了工作的順利展開。
3、精心選配人員。按照政治素質好、作風扎實、基層經驗豐富、能獨擋一面的原則，在3個后進村和3個先進村我們選派了退休老干部，確保每村都有一名科級老干部駐村搞幫扶，每村都有一名鄉鎮干部抓協調。我們向駐村干部逐村說明情況，明確幫扶工作重點及目標任務，以實際行動影響和帶動了駐村活動的全面啟動。
二、找準切入點，解決問題，務求到村任職工作取得實效
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