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今天，由我來講大家上一節有關廉政方面的黨課，廉政教育是領導干部的一門必修課，每個領導干部只有不斷地接受教育，才能提高反腐倡廉的能力。這里，我就“提高領導干部自身的‘免疫力’”這個題目，談點體會，與大家一起交流和探討。
一、提高自身“免疫力”是領導干部安身立命的根本
很多人都羨慕從政當官，認為當官有權，但實事求是地說，從政是一個高危職業。為什么會造成這種現象?原因很多，但我想至少有這么幾個方面的原因：一是制度法規還不健全。我國正處在一個轉軌時期，社會主義法律體系還只是基本建立，不夠完善健全，社會主義市場經濟也還有很多計劃經濟的痕跡。二是權力運行還不規范。盡管我們建立了一整套制約權力行使、約束權力運行的制度，但還很不規范、不透明，特別是讓權力在陽光下運行，這一點目前還遠遠沒有做到，盡管從中央到地方各級都在努力，但是還沒有完全到位。三是收入分配不夠合理。人們對目前各行各業收入分配制度，有很多爭議，包括公務員整體收入水平偏低也是事實，有些同志跟一些老板和一些高收入行業一比，覺得領導干部工作這么辛苦，付出這么多，貢獻也很大，但收入卻低這么多，出現心態失衡。四是社會結構的多元化?，F在社會在不斷地分化，各種各樣的階層不斷出現，貧富差距越來越大，階層分化越來越明顯，也容易造成失衡。五是個人自律不嚴格。領導干部放松世界觀的改造，放松對自身的要求，很容易滑向腐敗的深淵。
以上所說不一定全面、正確，但從這幾個方面來說，從政確實是一個高危的職業。我也曾經說過，掌握很大權力的人，天天徘徊在監獄門口。什么意思呢?就是領導干部稍微不小心，一閃念，一處理不好，一只腳就跨進了監獄。在座很多同志都掌握著一定的權力，也都有這個風險。因為領導干部掌握著一些權力，就會有人想方設法來攻你的關，一不注意就“進去”了。怎么來防止職務犯罪，怎么來保護領導干部安全履職?各級黨委、各級紀委都采取了很多措施，包括健全制度、加強教育、強化監督、加大懲處等等。這些年我們堅持反腐倡廉，建立健全了一系列規章制度，也想了很多的辦法，取得了很好的成效。但是我認為，最根本的還是要提升自身的“免疫力”。外因要通過內因起作用，不管社會怎么紛繁復雜，只有自身“免疫力”增強了，才能抵制各種誘惑。我們常講，蒼蠅不盯無縫的蛋。人也是這樣，免疫系統強了，不管是真菌性、細菌性還是病毒性的疾病，都不能侵入；一旦免疫力下降，就這樣那樣的病都來了。所以，領導干部提升自身的“免疫力”是最最關鍵的。有了這一條，就有了安身立命的根本。
二、如何提高自身“免疫力”
這是一個長期的課題，人的免疫系統，有些是先天帶來，有些是后天形成。從政這種“免疫力”必須要靠后天得來，而且不是一蹴而就。不是說你今天有“免疫力”了，就永遠有“免疫力”了，你今天不出事不能保證你明天后天不出事，你今天能抵制誘惑不能保證你明天后天能抵制誘惑，所以還要不斷地強化。如何提升“免疫力”，我總結了“六?！?，跟大家作一些探討。
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