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十年寒窗，兩鬢青絲成白發(fā)；紅梅傲雪，喜上枝頭躍龍門。久經(jīng)三更燈火、常伴五更雞鳴，我們換得金榜題名、蟾宮折桂；卻別大學校門，又要踏上公考之路。誰想，要蹚出省考戰(zhàn)場，你必須力戰(zhàn)數(shù)十人；要爬出國考戰(zhàn)場，你恐怕要戰(zhàn)勝數(shù)百甚至上千人。然而，我們走出來了，站在新的起點上，面對未來，心懷憧憬而又一臉茫然，胸有溝壑卻又無從下手。如果時光能倒放到這里，讓我選擇一項分工的話，那就是學寫材料、寫大材料，成為單位的“筆桿子”。
成為“筆桿子”的磨礪之旅，是“職場人”強基固本、勝任本職的必過之關。文字材料作為黨政機關傳遞政令、溝通情況、推動公務活動開展的書面文字工具，其性質(zhì)和地位非常重要。簡單講，機關工作離不開文字材料，沒有文字材料就難以開展工作。而且機關的層級越高，文字材料的作用就越大，要求也越高。就是打電話下通知也要有文字材料。寫文字材料也是干實事，而且寫文字材料不是一件容易的事。如果容易，那么誰都能干了。從文字材料的性質(zhì)和作用可以看出，文字材料不是一般的文字材料。寫文字材料不僅要符合文章結構、遣詞造句等語法要求，還要有思想性、針對性和可操作性。要做到這些，只有學歷是不夠的，必須要長期學習實踐、思考總結、辛勤耕耘。可以說，文字材料的水平能夠反映出一個單位的水平和機關干部的綜合能力及素質(zhì)。只要在各級黨政機關工作，不論在哪個部門，都繞不過“寫材料”這個關口。會寫材料的機關干部不一定很全面、很優(yōu)秀，但是不會寫材料的機關干部肯定是有瘸腿、不合格。
成為“筆桿子”的再造之旅，是“職場人”轉(zhuǎn)化蛻變、漸臻佳境的必由之路。一個機關要想高速運轉(zhuǎn)起來，一定需要各種各樣的人才，但寫文字材料的人卻是最重要的。一名優(yōu)秀的機關干部需要有多種能力，但必須掌握文字材料知識，具有文字材料寫作的能力。看不懂文字材料，就不可能了解上級文件精神和意圖；不會寫文字材料，就表達不了自己的思想和要求。這樣的干部怎么能當好參謀助手，怎么能當好領導干部？現(xiàn)在機關不缺乏能干具體工作的人，缺乏的是有思想理論水平，善于總結表達的人。要當一名優(yōu)秀機關干部必須要熟悉文字材料，寫好文字材料。機關的很多文字材料反映的都是領導的思想和理念、見識和主意，無論寫前領導向你交待的多或少，寫中領導與你探討的深或淺，寫后領導改動的大或小，都使你能有機會直接感受領導的政治智慧，獨到的領導風格和豐富的實踐經(jīng)驗，從而使個人能力素質(zhì)在潛移默化中得到提升。當一個寫材料的人，可以零距離感悟領導智慧，面對面傾聽領導心聲，受教誨多，就一定能讓你能力素質(zhì)得到飛速提升，在同僚之中迅速凸顯出來。
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