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1.讓敢干者有“舞臺”，讓實干者有“平臺”，讓快干者有“擂臺”，讓會干者有“獎臺”。
2.征途中留下足跡，在趕考中書寫答卷，在磨礪中收獲喜悅，在奮斗中感受幸福。
3.每一個平凡的名字，都值得我們銘記；每一個奮斗的身影，都值得我們珍惜。
4.只有萬難不辭、萬險不避，一錘一錘地敲，一事一事地辦，才能確保各項工作善始善終、善作善成。
5.變局中孕育的新局、危機中蘊藏的先機，搶占發(fā)展風口，再攀發(fā)展新高。
6.奮進新時代的最強音、主抓手、集結號，在拉高標桿中爭先進位，在加壓奮進中后發(fā)趕超，在攻堅克難中開創(chuàng)新局。
7.把生態(tài)保護作為第一要求，像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境。
8.把人才作為第一資源，打造聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”。
9.視使命如生命，視責任如泰山，迎著挑戰(zhàn)上、頂著壓力闖、奔著目標干、用盡力氣拼。
10.大企業(yè)頂天立地、中小微企業(yè)鋪天蓋地、創(chuàng)新型企業(yè)勇闖天地。
11.激勵干部敢干，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煟尭腋烧哂小拔枧_”。
12.激勵干部實干，注重在招商引資前線、項目建設一線、攻堅克難火線識別干部、考察干部、使用干部，讓實干者有“平臺”。
13.激勵干部快干，用好考核“指揮棒”，設立各種“英雄榜”，引導干部在賽馬場上，跑起來、快起來、強起來，讓快干者有“擂臺”。
14.提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚擔當作為的正能量。
15.緊緊抓住發(fā)展第一要務，在把握機遇中塑造發(fā)展新優(yōu)勢，在攻堅克難中開創(chuàng)發(fā)展新局面。
16.會謀、善謀、實謀項目，會跑、善跑、實跑項目，會招、善招、實招項目，會抓、善抓、實抓項目，著力謀深做實項目。
17.把創(chuàng)新作為一種工作習慣、思維習慣，善謀新招數(shù)、善用新辦法。
18.以創(chuàng)新之策應對新形勢、破解新難題、開創(chuàng)新局面，找準創(chuàng)新的方向標、選準創(chuàng)新的突破口。
19.腳踏實地地調研、真刀真槍地磨礪，學習真本領、練就真功夫，始終保持旺盛飽滿的斗志、敢打敢拼的沖勁。
20.管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在權限上、權限建在平臺上、平臺建在數(shù)據(jù)上。
21.用“第一力度”抓好項目建設，做實謀劃爭取，做細服務保障，做精調度管理。
22.在風險考驗中講擔當，在攻堅硬仗中盡職責，以實“功”求實“效”。
23.政治上得到再歷練、格局上得到再提升、擔當上得到再增強、作風上得到再錘煉。
24.強化了服務大局的行動自覺、提振了攻堅克難的使命意識、凸顯了從嚴治部的鮮明導向。
25.鐵肩擔當放大格局服務全局，以強基鑄魂凝聚共識匯聚合力，以鮮明導向積蓄動能激發(fā)擔當，以黨建引領抓牢根本夯實基礎，以創(chuàng)新思維塑造變革整體躍遷。
26.永葆絕對忠誠的定力，練就知人善任的功力，提升塑造變革的能力，增強應急處突的實力。
27.用閉環(huán)機制破短板，在對標檢視中促提升。
28.統(tǒng)籌推進、精準破題的“最優(yōu)方程式”，要十指彈琴強統(tǒng)籌、牽住牛鼻抓重點、借梯登高搶機遇、舉一反三補短板、唯實惟先善創(chuàng)新、踏石留印重落實、立標明尺驗成效、葉落知秋防風險。
29.堅定信心、鼓足斗志，乘勢而上、勇毅前行，在把握機遇中塑造發(fā)展優(yōu)勢，在應對挑戰(zhàn)中開創(chuàng)發(fā)展新局。
30.揚長避短、揚長補短，最大限度把握發(fā)展的有利因素、控制發(fā)展的潛在風險，以自身發(fā)展的“穩(wěn)”應對外部環(huán)境的“變”。
31.想在前面、走在前列、干在實處，在高質量發(fā)展上闖出新路子，提高經濟發(fā)展的含金量，交出滿意的開局新答卷。
32.用好用足政策的“船”和“橋”，提升時度效、打好組合拳、激發(fā)撬動力。
33.既要盡力而為、量力而行，又要孜孜以求、做長“長板”。既把“蛋糕”做大做好，又把“蛋糕”切好分好。
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