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1.再擂奮進戰鼓，再奏實干強音，再掀拼爭攻勢。
2.學習的深度、理解的精度、把握的準度、落實的力度。
3.克服創新要素不足的短板，化解創新能量匱乏的劣勢，跨越傳統產業轉型升級的壁壘。
4.激情和狀態，是一枚硬幣的“雙面”，相互作用、輔助相承。
5.錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界。
6.在做實事中堅定求真務實的優良作風，在做難事中提升化繁為簡的能力素養，在做好事中厚植甘于奉獻的為民情懷。
7.成為人民群眾信任的“實干家”、放心的“擔當者”、貼心的“自家人”，在火熱一線踐行初心使命、書寫青春華章。
8.把思想集中到干事創業上，把精力凝聚到謀事做事上，把功夫施展到狠抓落實上。
9.當夯實信念之基，在“必修課”上明初心、立德行。厚植“為人民謀幸福，為民族謀復興”的鴻鵠之志，賡續一脈相承、從一而終的共產主義信念，以真學求真懂，以真懂求真信，以真信求真用。
10.增強擔當之力，在“動力源”中尋規律、長本領。立足本職，履責不怠，練就硬身板，勇于挑重擔、登高峰，敢于涉險灘、破堅冰，在百舸爭流的逆水處一馬當先。
11.涵育自律之氣，在“正衣鏡”前嚴紀律、強黨性。永葆思想純潔，止貪欲，勤正心；常存戒心，知敬畏，守底線。慎始慎終，慎獨慎微，正帆促遠航，方能千里行不憂。
12.面對日益激烈的人才爭奪戰，簡單拼價碼、比優惠很難有優勢，關鍵需要以情動人、拴心留人。
13.人民群眾的“貼心人”，為民用權的“勤務員”，民生福祉的“守護者”。
14.發揚民主、不搞“一言堂”，清爽交往、不拉“小圈子”，摒棄庸俗、不當“老好人”。
15.放心大膽干、擔當作為干，勇挑重擔子、敢打攻堅戰、能啃硬骨頭。
16.人財物一盤棋謀劃，給足人才“陽光雨露”。堅持把人才“戰略資源”擺上發展“戰略地位”，以好機制營造好生態。
17.放手大膽“用”。建立免責容錯清單，幫助人才輕松上陣“闖”、心無旁騖“創”。
18.突破瓶頸“育”。秉持“有用就是有才”理念，探索建立地方特色人才分類體系，做大人才“蓄水池”。
19.堅決摒棄“牌子到手、創建到頭”的錯誤認識，堅決克服“刀槍入庫、馬放南山”的懈怠心理，堅決杜絕“得過且過、敷衍了事”的應付心態。
20.關鍵之年，當有擔當之志；攻堅之際，更需磅礴之力。
21.鉚足干勁、凝心聚力，永葆開局即是決戰、起步就是攻堅的狀態。
22.以“跑”的姿態、“爭”的心態、“搶”的狀態，加快補短板、強弱項、促提升。
23.營商環境是發展經濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩定器”。
24.下足硬功夫、敢啃硬骨頭、敢拔硬釘子。
25.破除思想堅冰，樹立敢破敢立、敢闖敢試、敢想敢干的作風，敢出“舒適區”，敢涉“深水區”，敢闖“無人區”。
26.全力打造投資興業的熱土，全力培厚干事創業的沃土。
27.激情，是一個人精神狀態的反映，是內心情緒的彰顯。強烈的進取意識、執著的奮斗意念、認真的愛崗敬業、不懈的事業追求，涓涓細水最終匯聚成為激情奔涌的川流。
28.激情是謀事的動力源，是干事的發動機，是成事的引擎器。
29.激情是大步行走在陽光下的“人”，而狀態則是跟隨其后亦步亦趨的“影子”。激情和狀態更是“雙璧”，成為支撐事業發展的基礎和柱石。
30.以決戰決勝之姿奮進新征程，以沖鋒沖刺之勢開創新局面。
31.堅持標準要高、力度要強、作風要優、進度要快，立爭先趕超之志、承改革攻堅之勇、聚握指成拳之力、鑄公正廉潔之魂。
32.在“提”上補短板、出新招、求突破，在“效”上看高低、見擔當、顯精神。
33.馬上辦快落實，有緊迫感、責任感，有時間表、路線圖，只爭朝夕、全力沖刺。
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