寫講話稿時，領(lǐng)導(dǎo)不給思路，該如何解決？
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公文寫作過程中，經(jīng)常需要為領(lǐng)導(dǎo)撰寫講話稿。講話稿因個人脾氣稟性而異，寫作難易程度不同。受領(lǐng)講話稿寫作任務(wù)時，有的領(lǐng)導(dǎo)會大致給工作人員粗略地講一下自己的大致思路或者列一個提綱出來，讓工作人員按照他的思路去準(zhǔn)備。但是很多時候，領(lǐng)導(dǎo)是不出思路、不列提綱的，只是讓下屬先去寫一篇稿子，然后再根據(jù)稿子的情況再談。遇到這種情況，該怎么辦？第一，寫講話稿領(lǐng)導(dǎo)不給思路的原因分析準(zhǔn)備講話稿時，領(lǐng)導(dǎo)不說自己思路可能在以下幾種原因：一是領(lǐng)導(dǎo)覺得這項(xiàng)工作屬于很簡單、很普遍的日常性工作，不需要對秘書進(jìn)行特別的交代，按照常規(guī)性內(nèi)容去寫作就可以了。二是領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作有自己的思路，但在時間寬裕的前提下，不想直接告訴工作人員自己的思路，他想培養(yǎng)和鍛煉秘書的寫作能力，所以先讓秘書寫一個初稿，然后對初稿進(jìn)行修改的時候，再把自己的思路寫進(jìn)去。三是可能這項(xiàng)工作屬于新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作還在考慮之中，目前也沒有一個明確的思路，等秘書寫的初稿出來以后，再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步交流探討。第二，寫講話稿領(lǐng)導(dǎo)不給思路的解決方法一是要及早著手準(zhǔn)備，寫出“提前量”。機(jī)關(guān)工作是有明顯規(guī)律的，普遍都有階段性工作重點(diǎn)。從事公文寫作的人，對什么事情該做什么事情心中有數(shù)，對關(guān)鍵的時間節(jié)點(diǎn)要及早準(zhǔn)備。比如年初、半年、年終，根據(jù)以往慣例，都需要準(zhǔn)備哪些講話材料，可以預(yù)有準(zhǔn)備、提前著手思考籌劃，等領(lǐng)導(dǎo)提出寫講話稿的時候，通過前期的研究思考，自己已經(jīng)能夠很快拿出公文提綱和思路了。二是要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，寫到“點(diǎn)子上”。公文寫作時，不能只盯著本單位的具體工作，要主動開闊視野，加強(qiáng)對方針政策和上級指示精神的學(xué)習(xí)，及時了解上級機(jī)關(guān)或者業(yè)務(wù)部門近期的重點(diǎn)工作以及具體要求，學(xué)習(xí)把握政策要點(diǎn)，及時與上級指示對標(biāo)對表，特別是重點(diǎn)留意新形勢、新任務(wù)、新要求、新提法，這樣寫公文的時候就能夠與上級要求保持一致，符合工作實(shí)際，而不會跑偏。三是要揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，寫進(jìn)“心窩里”。寫講話稿而領(lǐng)導(dǎo)不說明意圖時，工作人員就應(yīng)該主動揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)近期在各種場合的講話、指示，看領(lǐng)導(dǎo)近期重點(diǎn)關(guān)注哪些工作，提出了哪些新的看法和觀點(diǎn)，有哪些講話觀點(diǎn)比較新穎。還要揣摩領(lǐng)導(dǎo)以往講話風(fēng)格，對文稿有哪些特別要求。有的領(lǐng)導(dǎo)講話樸實(shí)，比較接地氣，但隨意性大。有的領(lǐng)導(dǎo)講話有高度，邏輯比較嚴(yán)密，要因人而異。通過細(xì)心揣摩寫出來的講話稿往往容易寫到領(lǐng)導(dǎo)的“心窩里”，從而得到肯定和認(rèn)可。四是要深入調(diào)查研究，寫在“要害處”。寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還必須在調(diào)查研究上多下功夫。只有經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能抓住問題的實(shí)質(zhì)和要害，寫出來的講話稿才能對解決實(shí)際問題、推動工作落實(shí)產(chǎn)生直接有效的積極使用。否則，只能是浮光掠影、停留在表面，“隔靴搔癢”，講不到要害處。可以通過查閱相關(guān)資料、集中開展座談或者實(shí)地考察等形式，對講話稿寫作主題涉及到的各環(huán)節(jié)各方面進(jìn)行調(diào)查研究，從而進(jìn)行更有針對性的寫作。這樣寫出來的領(lǐng)導(dǎo)講話，既能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，也更容易得到基層認(rèn)可。
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