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同為機(jī)關(guān)人員,TA晉升比別人快?做到這幾點,你也可以!

辦事專欄 時間:2023-02-15 13:46:01 收藏 WORD下載

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“要想晉升等位置”“機(jī)關(guān)提拔全靠熬”……這些話語不僅是小麗入職以來常聽到的“箴言”,更是我們每個人熟悉的“忠告”。但是,最近小麗卻發(fā)現(xiàn),同時入職企業(yè)的小明在一年前從一名部門干事提拔到了團(tuán)委副書記的崗位,目前又成為了集團(tuán)公司后備干部的人選。照這個發(fā)展的速度,幾年內(nèi)別說是升到正科級,連正處級都有可能。再回望自己,除了每日加班延點、埋頭苦干,聽遍忠言、盡忠職守外,好像工作中沒有任何進(jìn)步、晉升上沒有一點動靜。

仔細(xì)分析,若論入職年限,小明不比小麗長;若論工作能力,小明不比小麗強(qiáng);若論背景關(guān)系,小明更是絲毫沒有……所以小麗百思不得其解,為什么小明能提拔到團(tuán)委副書記的崗位,成為了機(jī)關(guān)中最為年輕也最具潛力的干部?近期,在公司黨委召開的機(jī)關(guān)年輕干部座談會上,黨委書記的一席話,讓小麗豁然開朗,找到了問題的答案,更明確了晉升的道路。

一、若想晉升,要有更高的站位

站得高,才能望得遠(yuǎn);望得遠(yuǎn),才能走得遠(yuǎn)。若想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要在謀劃思路、制定舉措、開展工作、落實任務(wù)的過程中,從上級黨政的戰(zhàn)略布局、發(fā)展大局中找準(zhǔn)定位,使工作的開展站位更高、格局更大。上文說的小明,自從入職以來,處處對標(biāo)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理人員的標(biāo)準(zhǔn),積極學(xué)習(xí)黨中央、省、市以及集團(tuán)公司的各項決策部署,在學(xué)習(xí)的同時還結(jié)合工作實際撰寫心得體會,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致,所以他對于新目標(biāo)、新任務(wù)的工作思路,更能貼近于、服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展大局,進(jìn)而也比身邊的年輕人晉升更快一步。小麗反觀自身,更多的時候是按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排部署被動開展工作,沒有像小明那樣主動站在推動企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度思考和謀劃自身工作。所以,她決定以最快速度將思想、行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司的最新要求、發(fā)展大局和目標(biāo)任務(wù)的落實上來,學(xué)習(xí)實踐、總結(jié)反思,錘煉自我、提升能力,努力加快自身成長進(jìn)步的步伐。

二、若想晉升,要有更新的思維

習(xí)近平總書記在博鰲亞洲論壇2018年年會開幕式上的主旨演講中指出,40年來,中國人民始終與時俱進(jìn)、一往無前,充分顯示了中國力量。中國人民堅持解放思想、實事求是,實現(xiàn)解放思想和改革開放相互激蕩、觀念創(chuàng)新和實踐探索相互促進(jìn),充分顯示了思想引領(lǐng)的強(qiáng)大力量。這讓我們深刻認(rèn)識到,解放思想、革故鼎新是擁抱新時代、踐行新思想的需要,是勇?lián)率姑?yīng)對新挑戰(zhàn)的需要。小明在提拔之前,雖然只是業(yè)務(wù)部門的一名普通管理人員,但卻帶頭解放思想、創(chuàng)新工作思路,能勇敢地指出并修正不合時宜的思想觀念和管理弊端,能以更開闊的視野解決工作難題、推動工作開展。在成為團(tuán)委副書記之后,小明更是以上專題團(tuán)課等方式,鼓勵帶動青年職工善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于突破、敢于創(chuàng)新,在企業(yè)上下營造了人人敢創(chuàng)新、個個能創(chuàng)新的濃厚氛圍。成為團(tuán)委副書記才一年,小明已帶領(lǐng)公司青年職工取得了26項創(chuàng)新成果,切實為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了新力量,所以他才能成為了集團(tuán)公司后備干部的人選。

三、若想晉升,要有更寬的胸襟

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