摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《給領(lǐng)導(dǎo)提建議的“十個方法”》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《給領(lǐng)導(dǎo)提建議的“十個方法”》。

    作者：愛我中華

為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻策提建議，是機關(guān)干部的重要職責(zé)，機關(guān)干部建議活動中，不僅要講究科學(xué)方法，還要研究和掌握藝術(shù)技巧。一般來說:給領(lǐng)導(dǎo)提建議應(yīng)掌握以下方法:

一是隨機式建議。這種方法適用于經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)者工作在一起的工作人員。根據(jù)工作發(fā)展變化的情況，掌握時機，靈活地提出建議。如工作發(fā)生變化，領(lǐng)導(dǎo)心中無數(shù)，拿不定主意時；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者遇到難題或工作中出現(xiàn)疏漏時；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者面臨新情況，新問題，雖然采取了新的對策，但心中尚無成功的把握時，最希望有人幫助出主意、提建議。這些都是機關(guān)干部建議的最佳時機，要善于抓住。

二是跟蹤式建議。即建議者隨著決策和實施的進程，追蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議。這類建議要求機關(guān)人員必須熟悉實施決策或計劃的全過程，緊緊把握住管理目標，針對問題提出切實可行的改進意見，

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