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按照**統(tǒng)一安排,**位省直機關和高校處級干部到我市掛職鍛煉。今天,下派干部全部到職,派出單位非常重視,主要領導或主管領導不辭辛苦,專程送行對接。在此,我代表中共*市委,對大家的到來表示熱烈地歡迎！
這次**選派干部到縣區(qū)掛職鍛煉,是推進“八大經濟區(qū)”和“十大工程”建設的重要部署,是建設高素質干部隊伍、促進干部健康成長的重要實踐,也是優(yōu)化縣級領導班子結構、增強基層干部隊伍活力的重要舉措,具有十分重要的意義。中共*市委對這次省派干部掛職工作高度重視,專門召開常委會議進行了研究,決定*名正處級的同志任縣區(qū)委常委、副縣區(qū)長,*名副處級的同志任副縣區(qū)長。從現在起,省派掛職的**位同志正式成為*市縣區(qū)的領導干部,就要不辱使命、不負重托,認真做*人,盡心謀*事,真正在推動地方發(fā)展、造福人民群眾的實踐中成長進步。
為了便于大家開展工作,簡要介紹一下全市基本情況和近年來經濟社會發(fā)展狀況。**下面,結合這次掛職鍛煉“開闊視野、了解基層、提升素質、推進工作”的目標要求,代表市委對掛職干部提四點希望。
第一,要抓緊進入角色。盡快適應工作是實現掛職鍛煉目標要求的重要前提。從省城到縣區(qū)、從機關到基層、從管宏觀到管微觀,工作的性質、任務、對象和環(huán)境都發(fā)生了較大變化,要求大家迅速適應角色變化,進入工作狀態(tài)。一要盡快了解實情。只有底數清、情況明,才能方法對、決策準。要通過陪同主要領導下基層、自己蹲點調研等途徑多走多看,全面了解縣區(qū)實際,做到心中有數。要通過查閱縣志資料,學習重要文件、領導講話、工作匯報,經常向主要領導、班子成員虛心請教等方式多學多問,有重點地了解情況。要通過檢查分管戰(zhàn)線工作、與部門負責人談心談話、與基層干部群眾溝通交流等辦法多聽多想,廣泛掌握社情民意,梳理出有用信息。二要盡快找準定位。從培養(yǎng)鍛煉干部出發(fā),市委對每位同志的掛職崗位、擔任職務都進行了精心設計,均進入縣級領導班子,并有實質性分工。作為分管某方面工作、服務幾十萬人口的副縣區(qū)長,大家不能再用既有的思維和視角來思考問題、謀劃思路,也不能依靠原來的工作模式和習慣來處理問題、推進工作。要擺布好班子副職和分管戰(zhàn)線領導的關系,既當好戰(zhàn)斗員,堅決執(zhí)行好黨委和政府的決策部署,抓落實、求質效、做表率,又要當好指揮員,組織協(xié)調好分管戰(zhàn)線或部門的干部群眾,講大局、善協(xié)調、敢決策,把分管工作和黨委、政府交辦的工作出色地完成好。三要盡快融入環(huán)境。在長期的實踐中,基層機關形成了特有的思維習慣、人文環(huán)境和運行方式,大家要盡快適應,并切實增強融入意識,敞開心扉,放開手腳,主動與班子的同志、分管戰(zhàn)線的同志和基層干部群眾接觸、溝通、交流,加深了解,增進感情,建立友誼。四要盡快熟悉業(yè)務。履行好縣級領導干部職責,具有較高的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和實踐能力是關鍵,歸根到底要靠加強學習。大家到縣區(qū)掛職鍛煉,重點要學習與分管工作有關的理論、政策和業(yè)務。比如:分管工業(yè)的同志,要學習、運用好中央和省市的有關政策,研究探索推進“工業(yè)立縣（區(qū)）”的方法和途徑,著力在做大做強農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、抓好工業(yè)園區(qū)建設等方面取得新突破；分管招商引資和項目建設的同志,要掌握項目建設的政策、基礎、優(yōu)勢、招法等,通過解放思想、明晰方向、拓寬路子、改善環(huán)境,大力吸納外部資金、技術、人才等發(fā)展要素,不斷增強內生發(fā)展活力。
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