摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《預算局2024年度工作總結(jié)和2024年工作思路》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《預算局2024年度工作總結(jié)和2024年工作思路》。
一、2022年度重點工作
（一）深化預算績效管理
1、強化預算收支質(zhì)量管理。一是健全財稅銀收入?yún)f(xié)調(diào)機制。嚴格落實組合式稅費支持政策，加強收入形勢分析研判，做好與稅務部門的數(shù)據(jù)信息準確傳遞，精準完成**市局每月下達的一般公共預算收入目標任務。聯(lián)合市稅務局、人民銀行制定增值稅留抵退稅跨部門協(xié)同工作方案，確保退稅資金直達市場主體。二是加強預算支出進度管理。發(fā)揮積極財政政策效應，進一步加快預算支出進度，確保剛性支出和重點支出。三是優(yōu)化支出結(jié)構，強化民生保障力度，新增財力三分之二以上用于民生支出。
2、提高預決算公開質(zhì)量。按照《預算法實施條例》《財政預決算領域基層政務公開標準指引》等相關文件要求，推動提升我市預決算公開水平，規(guī)范預決算公開工作，進一步提高預決算公開的及時性、完整性和細化程度。2022年實現(xiàn)所有部門及下屬單位預決算公開全覆蓋，地方政府債務信息和直達資金分配使用情況公開更加細化完整。
3、探索部門整體績效預算改革。強化部門理財?shù)闹黧w責任，加強績效與預算管理的融合，科學構建部門整體績效指標評價體系，進一步完善部門整體績效指標掛鉤方式，加強績效評價結(jié)果應用，調(diào)動部門自主理財積極性，提升財政資金配置和使用績效。2022年選擇衛(wèi)健局、團市委、氣象局作為試點部門，評價結(jié)果與2023年部門的公用經(jīng)費掛鉤。
4、深化“零基預算”改革。在編制預算時，對所有預算支出均以零點為基礎，不考慮以往情況，逐項審核各項支出的必要性、合理性及支出數(shù)額大小，進行綜合平衡，從而確定預算規(guī)模。2023年部門預算編制繼續(xù)深化零基預算管理改革模式，健全“目標、指標、審核、評價”四個體系全過程管理機制，將零基預算管理理念深化融入到預算管理流程和系統(tǒng)里。
（二）提升財政治理能力水平
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