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今年以來，**縣委老干部局深入學習貫徹黨的二十大精神和《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》精神，聚焦離退休干部黨建工作關鍵環節和重點難點問題，強化舉措，狠抓落實，不斷提升全縣離退休干部黨建工作水平。
一是聚焦政治功能，強化理論武裝。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為老干部工作重中之重，采取集中學習、專題輔導、座談交流、送學上門等方式，認真學習領會二十大精神實質，并推動二十大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區。先后為27個離退休干部黨支部85名黨員骨干征訂了《習近平談治國理政》第四卷、《百年大黨面對面》《習近平法治思想學習綱要》等，為離退休干部黨員征訂了500套《黨的二十大報告輔導讀本》和新《中國共產黨章程》口袋書。教育引導離退休干部黨組織和離退休干部黨員胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，經常對標對表，及時校準偏差，認真領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是聚焦組織建設，強化“兩個覆蓋”。堅持穩步推進離退休干部黨支部建設，使黨的工作和組織有形覆蓋、有效覆蓋。堅持以“六好”黨支部為標準，抓好離退休干部黨支部標準化規范化建設，積極創建離退休干部“示范黨支部”、“五面紅旗”黨支部，現已創建4個離退休干部黨支部，正在創建“五面紅旗”黨支部4個，“示范黨支部”5個。推行在職黨員干部擔任離退休干部黨支部黨建工作聯絡員制度，建立“組織聯建、陣地聯學、活動聯辦、黨員互帶”的社區離退休干部黨建工作機制，10個社區建立網格黨支部25個。
三是聚焦隊伍建設，強化教育管理。堅持圍繞建強離退休干部黨組織帶頭人隊伍，大力培養選拔離退休干部黨員擔任離退休干部黨組織帶頭人，通過離退休干部黨組織換屆選舉，建立了一支政治過硬、熱愛黨建、相對穩定、充滿活力的離退休干部黨組織帶頭人隊伍，平均年齡由換屆前的74.5歲下降到換屆后的71.8歲；分層次舉辦離退休干部黨組織書記專題培訓班，抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹落實。堅持圍繞建強離退休干部黨員隊伍，通過訂閱黨報黨刊，讓離退休干部黨員及時了解黨和國家方針政策，做到政治堅定、思想常新；教育引導離退休干部黨員關注“離退休干部工作”“山西老干部”“中共運城市委老干部局”“**縣老干部工作”微信公眾號，組織觀看離退休干部網上專題報告會，在急難險重任務中亮身份、作表率、當先鋒；通過“三會一課”、主題黨日、集中學習等方式，推動黨員學習教育常態化、制度化，不斷提升離退休干部黨員教育針對性、實效性。
四是聚焦作用發揮，強化政治熱情。縣委老干部局抽調279名離退休干部，建立了黨務人才庫、宣講人才庫、專業技能人才庫、基層治理人才庫、關愛下一代人才庫等“銀發人才庫”，成立了13個老干部志愿服務隊，深入開展“助力‘四個運城’，爭做銀齡先鋒”主題活動，先后開展“關愛下一代”老干部紅色宣講活動、“守護綠色生態”老干部志愿行動、“助力轉型”老專家行動和“參與基層治理”老干部“家門口”行動40余次，使離退休干部黨員在助力疫情防控、鄉村振興、文明城市建設、關心下一代等工作中增強了成就感、幸福感。根據離退休干部興趣愛好，在600余名離退休干部中開展了書畫剪紙展覽、主題征文等活動，抒發愛黨愛國情懷。組織30余名離退休干部開展“建言二十大”和“我看中國特色社會主義新時代”調研，組織40余名離退休干部參觀全縣重點工程項目建設，積極為**經濟社會高質量發展建言獻策，加油鼓勵。
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