摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年輕干部教育管理監(jiān)督工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年輕干部教育管理監(jiān)督工作匯報(bào)》。
今年以來(lái)，我市將“青廉工程”作為加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的有力舉措，制定《關(guān)于實(shí)施“青廉工程”護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)的工作方案》，建立由市委領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委統(tǒng)籌、組織部和團(tuán)委主抓、各部門協(xié)同參與的工作格局，督促引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，跑好干事創(chuàng)業(yè)“第一棒”，有力有效護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)。
一、培根鑄魂，做好年輕干部“育廉文章”
一是“紅色課堂”淬黨性。堅(jiān)持把教育引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念作為“第一課題”，組織各級(jí)各部門黨委（黨組）通過(guò)專題講座、理論學(xué)習(xí)研討會(huì)、主題黨日、參觀紅色教育基地等活動(dòng)，開(kāi)展具有針對(duì)性的理想信念教育，督促年輕干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，主動(dòng)接受紅色教育，及時(shí)將學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)換為政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。
二是“紀(jì)法課堂”明規(guī)矩。推進(jìn)年輕干部紀(jì)法教育常態(tài)化制度化，“紀(jì)法專題”在公務(wù)員初任培訓(xùn)、年輕干部專題培訓(xùn)、年輕干部任前培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班中必設(shè)，在全市各單位年輕干部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃中必設(shè)，在年輕干部提拔任用任前考試中必設(shè)，組織年輕干部積極參加紀(jì)法知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)。
三是“警示課堂”筑防線。堅(jiān)持把警示教育融入日常、抓在經(jīng)常，采取參觀市廉政教育館、召開(kāi)警示教育大會(huì)、觀看警示教育片、組織現(xiàn)場(chǎng)庭審旁聽(tīng)及“廉潔青年說(shuō)”主題沙龍等方式，組織全市年輕干部開(kāi)展“六個(gè)一”，即觀看一部警示教育片、深學(xué)一本警示教育讀本、參觀一次警示教育基地、參加一次警示教育討論、撰寫一篇警示教育心得文章、進(jìn)行一次廉政承諾，引導(dǎo)年輕干部受警醒、明底線、知敬畏。
二、監(jiān)督護(hù)航，做好年輕干部“督廉文章”
一是開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)“大排查”。聚焦年輕干部群體，采取“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督模式，緊盯新提拔重用干部、后備人才庫(kù)干部、先進(jìn)模范干部等重點(diǎn)人員，緊盯基層站所、學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)等重點(diǎn)單位，緊盯財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政審批、行政執(zhí)法、招商引資、項(xiàng)目招標(biāo)等重點(diǎn)崗位，督促相關(guān)主管部門和單位開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查，建立問(wèn)題清單，實(shí)行銷號(hào)管理。
二是開(kāi)展突出問(wèn)題“大整頓”。通過(guò)梳理分析我市年輕干部違紀(jì)違法典型案例，找準(zhǔn)問(wèn)題易發(fā)多發(fā)點(diǎn)，精準(zhǔn)施策靶向施治，謀劃部署開(kāi)展“小權(quán)濫用”“賭博不禁”“生活奢靡”等方面問(wèn)題整治行動(dòng)，采取督促單位自查、明察暗訪督查、問(wèn)題清理倒查等方式，對(duì)有苗頭性傾向性問(wèn)題的及時(shí)談話提醒，對(duì)不收斂不收手的嚴(yán)肅查處。
三是開(kāi)展動(dòng)態(tài)跟蹤“大監(jiān)督”。督促相關(guān)單位黨組織和負(fù)責(zé)人通過(guò)談心談話、結(jié)對(duì)幫帶、開(kāi)展廉潔家訪、干部家屬座談會(huì)等形式，有計(jì)劃、多維度地了解年輕干部“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈，經(jīng)常性幫助年輕干部“修枝剪葉”，鼓勵(lì)年輕干部培養(yǎng)健康向上的興趣愛(ài)好。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、突出性問(wèn)題，采取“一問(wèn)題一方案”的形式集中整治。定期開(kāi)展年輕干部違紀(jì)違法問(wèn)題分析研判，形成專題分析報(bào)告，用好紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促相關(guān)單位健全完善相關(guān)制度。
三、群策群力，做好年輕干部“護(hù)廉文章”
一是“壓實(shí)責(zé)任”強(qiáng)保障。把年輕干部教育管理監(jiān)督納入全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單、“一把手”工程和“一崗雙責(zé)”，將“青廉工程”作為加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力舉措，健全年輕干部教育管理監(jiān)督體系，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)教育引領(lǐng)更有力、組織管理更規(guī)范、精準(zhǔn)監(jiān)督更深入。
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