摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《公司綜合辦公室2024年工作總結和2024年工作計劃》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《公司綜合辦公室2024年工作總結和2024年工作計劃》。
今年以來，綜合辦公室在公司各位領導的正確領導下，緊緊圍繞公司總體部署和年初既定目標，按照“服務公司、服務大局，積極履職”的要求，力求嚴謹高效，攻堅克難。各項工作取得較好的成效，現將2022年工作總結及2023年工作打算匯報如下：
一、重點工作完成情況
（一）健全規(guī)章制度，助推工作提升
一是牽頭推進機構設置，梳理部門職責及崗位職責。結合公司實際發(fā)展，變更公司名稱及法定代表人。二是對公司各項制度進行全面梳理，查漏補缺，制定《經理辦公會議事規(guī)則（試行）》《勞務派遣人員管理辦法（試行）》等二十項制度，進一步規(guī)范了公司業(yè)務流程，提高工作效率。
（二）精益求精辦文，保障政務運行
著力提高文件起草審核質量。行文力求準確、簡潔、規(guī)范，內容力求全面準確體現公司決策和領導意圖，2022年共審核稿件※份。嚴把文件簽收、登記、傳閱、處理、歸檔等關鍵環(huán)節(jié)，進一步靠實文件擬制質量責任，接收來文※份，對外發(fā)文※份；整理文書檔案共※份；全年接收并通知會議※余次；實進一步健全完善部門內工作制度及流程，積極梳理了印鑒備案工作，完善了印章管理制度，細化了辦文流程；嚴格按程序管理公司印章、證照，做到借閱臺賬清晰。圍繞公司中心工作，抓主抓重，強化督查，促進工作，力求實效。全年工作計劃督辦※項，完成※項，完成率100%；全年共報送信息※篇。
（三）建立電子信息，助推勞資管理
一是梳理人員信息及勞務派遣員工的勞資信息，建立健全人員信息及職稱等臺賬，實現勞資人事管理和勞資報表電子化，大大提高了信息處理的及時性和準確性，目前公司現有員工※人，其中在編※人，勞務派遣※人。專業(yè)技術職稱人員※人，其中初級※人，中級※人，高級※人。二是工資發(fā)放工作井然有序，8月成立來薪酬實際產生※萬元。三是常態(tài)化開展專項培訓，開展培訓※余次。公司※人取得※業(yè)務培訓證。
（四）創(chuàng)優(yōu)后勤服務，確保機關運轉
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