摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024組織部門能力作風(fēng)建設(shè)工作介紹》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024組織部門能力作風(fēng)建設(shè)工作介紹》。
今年以來，**區(qū)委組織部大力弘揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，對(duì)標(biāo)“四提”“五要”要求，以市委“五比五看”、區(qū)委“五強(qiáng)五比五表率”干部思想能力作風(fēng)建設(shè)為抓手，錘煉過硬作風(fēng)，打造模范部門。
一、聚焦政治建部，打造忠誠(chéng)機(jī)關(guān)。四學(xué)聯(lián)動(dòng)定期學(xué)。通過部務(wù)會(huì)第一議題專題學(xué)、周一晚間課堂系統(tǒng)學(xué)、周五例會(huì)研討學(xué)、“三會(huì)一課”集中學(xué)，開展各類學(xué)習(xí)60余次，引導(dǎo)組工干部不斷提高政治站位、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、永葆政治本色。線上課堂隨時(shí)學(xué)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“**組工”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，線上推送專題課程70余期、干部上講臺(tái)精品課9期，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實(shí)里走。實(shí)踐課堂運(yùn)用學(xué)。利用“端午”“七一”等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織黨員干部到巖馬水庫紀(jì)念館開展黨性教育、到聯(lián)系村開展“機(jī)關(guān)接地氣 干部走基層”活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部傳承紅色基因、筑牢為民初心。
二、聚焦作風(fēng)興部，打造實(shí)干機(jī)關(guān)。堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重。以“三優(yōu)”行動(dòng)為抓手，開展“以崗定責(zé)”，梳理崗位職責(zé)72條、業(yè)務(wù)流程圖51個(gè)。開展部機(jī)關(guān)差異化考核，考核結(jié)果與評(píng)先樹優(yōu)、提拔重用、職級(jí)（職員等級(jí)）晉升等掛鉤。堅(jiān)持督促與指導(dǎo)同步。實(shí)施重點(diǎn)工作“閉環(huán)管理”，深入推行“11710”督查機(jī)制，強(qiáng)化過程管控，每月5日前將工作情況上傳**云督考平臺(tái)。開展“1+N”結(jié)對(duì)幫帶，室（中心）負(fù)責(zé)人每人幫帶多名年輕同志，圍繞業(yè)務(wù)技能、文稿起草等教授經(jīng)驗(yàn)，全方位提高年輕組工干部綜合能力。堅(jiān)持調(diào)研與創(chuàng)新并重。將下基層調(diào)研作為組織工作的基本功，各室（中心）制定調(diào)研課題，每年撰寫1篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。建立部機(jī)關(guān)室（中心）聯(lián)系鎮(zhèn)街、聯(lián)系區(qū)直部門單位、聯(lián)系區(qū)屬國(guó)有企業(yè)制度，定期了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)情況。強(qiáng)化集成性創(chuàng)新，將浙江省海寧市作為尋標(biāo)樹標(biāo)追標(biāo)對(duì)象，聚焦黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，推動(dòng)組織工作晉位升級(jí)。
三、聚焦從嚴(yán)治部，打造廉潔機(jī)關(guān)。牢固樹立“組織工作無小事”理念，自覺把中央八項(xiàng)規(guī)定精神和組織部門的業(yè)務(wù)規(guī)定置于組織管理之內(nèi)、黨紀(jì)法規(guī)約束之中、群眾輿論監(jiān)督之下，永葆清正廉潔本色。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事決策程序，凡重要事項(xiàng)均由部務(wù)會(huì)討論決定。堅(jiān)持制度管人，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范部機(jī)關(guān)日常運(yùn)行。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展談心談話120余人次，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，推行“四不兩直”調(diào)研督導(dǎo)，踐行“一線工作法”，力戒形式主義、官僚主義。
