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近年來，**市深入學習貫徹省黨代會精神，緊緊圍繞基層黨建三年行動計劃，從細處著眼、向?qū)嵦幇l(fā)力，通過激活“大黨建”核心、建強“一線力量”、整合“綜合網(wǎng)格”、完善“平臺機制”，交出黨建引領基層治理“一核三化”“新答卷”，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
一、突出“一個核心”凝聚基層治理“紅色動能”，以“大黨建”引領社區(qū)“微治理”。11個社區(qū)全覆蓋成立社區(qū)“大黨委”，推動社區(qū)轄區(qū)里的市直機關事業(yè)單位領導班子成員和物業(yè)公司、企業(yè)、“兩新”組織負責人等兼任社區(qū)黨委委員，共選聘兼職委員54名，其中35名為行政單位副職及以上領導干部。完善“社區(qū)大黨委”聯(lián)席會商機制。兼職委員圍繞城市基層黨建和基層治理等突出問題商議，研究社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設重大事項，切實提升為民服務能力和社會治理能力。截至8月底，已召開聯(lián)席會議22場，收集意見建議205條，為群眾辦事105件。進一步調(diào)整優(yōu)化社區(qū)黨組織設置。將7個黨員數(shù)超100人的社區(qū)黨總支優(yōu)化升格為社區(qū)黨委，在樓盤集聚地新成立崗溪社區(qū)，不斷提升城市基層黨的覆蓋率和社區(qū)服務群眾能力。
二、突出“一線力量”打造基層治理“主力軍”，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子成員。“兩委”換屆后，社區(qū)“兩委”干部大專以上學歷55人，平均年齡39.9歲，實現(xiàn)學歷年齡“一升一降”，有效夯實社區(qū)班子隊伍建設。創(chuàng)新實施“黨建導師”下沉幫帶。選派11名“黨建導師”到社區(qū)指導開展幫帶工作，通過明確十大工作職責、優(yōu)化五種工作方法，以四個幫“幫黨建、幫謀劃、幫業(yè)務、幫成長”傳授黨建工作方法和基層治理工作經(jīng)驗，實現(xiàn)基層干部互學互幫，黨建工作與中心工作互促并進。推行“穿警服的社區(qū)副書記”工作機制。選派10名公安干警掛任社區(qū)黨組織副書記，不斷強化和諧黨群關系、平安建設及社區(qū)管理等方面工作。推進黨員干部“雙報到”。搭建單位黨組織和在職黨員“服務群眾平臺”，全面落實市直單位在職黨員“雙報到”工作，目前共有1745名黨員完成了雙報到，開展志愿服務活動達300余場次。創(chuàng)新開展“社區(qū)+社工”一對一結(jié)對共建機制。全市11個社區(qū)分別配備11名專職社工，充分發(fā)揮社工在志愿服務方面的優(yōu)勢，為社區(qū)黨建注入新活力。
三、突出“一張網(wǎng)格”打通基層治理“千根線”，實現(xiàn)“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)運行”。將綜治、公安、掃黃打非、民族宗教、應急管理、交通管理、林業(yè)管理等有關部門在基層設置的多個網(wǎng)格整合為“綜合網(wǎng)格”，組建專職網(wǎng)格員隊伍174人，并結(jié)合**市實際細化網(wǎng)格事項排查清單16大類53項。健全“兩員兩化”工作機制。深入推進黨建引領下“網(wǎng)格化+信息化”“網(wǎng)格員+信息員”基層治理體系，啟用“微連心”小程序作為信息員“隨手拍”上報網(wǎng)格事件信息的平臺。如，組建200名外賣小哥的志愿服務隊，在送餐之余通過“微連心”網(wǎng)格治理小程序上報安全隱患30多個、開展志愿服務800多人次。強化社區(qū)網(wǎng)格化綜合治理改革。將各社區(qū)細分成93個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格均成立理事會（小區(qū)則成立業(yè)委會），建立黨建引領下的居民委員會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司服務企業(yè)協(xié)調(diào)運行機制，2022年各社區(qū)共召開協(xié)商、協(xié)調(diào)會議56場，解決重點難點問題80多個。
四、突出“多個平臺”建強基層治理“主陣地”，拓展深化“三方”黨建聯(lián)建共建。在市直機關事業(yè)單位與社區(qū)黨組織開展“雙建”的基礎上，組織全市對口市直機關事業(yè)單位積極參與其中，實現(xiàn)由“雙建”變“三方”共建聯(lián)建。目前，21個三方聯(lián)建共建單位已全部對接互聯(lián)，累計開展聯(lián)建活動50余次、解決民生微實事近百件。構(gòu)建“一站式多元解紛”機制。整合司法、公安、民政、城建、市場監(jiān)督管理等部門人員優(yōu)勢，構(gòu)建“1＋N”專群結(jié)合解紛隊伍，為人民群眾提供“一站式多元解紛”調(diào)解室，目前已疏導矛盾糾紛240多起、解決群眾困難問題300多件。建立“暖新驛站”為戶外勞動者服務。依托新業(yè)態(tài)黨組織陣地建設2個“暖新驛站”，為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體以及戶外工作者提供飲水休憩、飯菜加熱、納涼取暖、充電應急、學習交流等10多項多樣化便捷服務，使其成為深化共駐共建、提供暖心服務、傳遞黨的溫暖的“紅色陣地”。統(tǒng)籌開展志愿服務。依托“掌上**”APP和“i志愿”系統(tǒng)，實行志愿服務“點單-接單”機制，按照“社區(qū)建設需要、貼近部門職能、干部力所能及”的原則，科學設置服務項目和崗位，統(tǒng)籌安排志愿服務。目前已通過線上發(fā)布1333場志愿活動，參與人數(shù)達13832人次、累計志愿時長95687.31小時。
