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2024村干部能力素質(zhì)提升經(jīng)驗交流材料
2023-07-19村干部能力素質(zhì)提升經(jīng)驗交流材料 一、背景 村干部是農(nóng)村基層工作的帶頭人、領(lǐng)頭雁，是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的“關(guān)鍵群體”。在2021年村“兩委”換屆中，羅源縣共
2024年輕干部談心談話工作匯報
2023-07-19年輕干部談心談話工作匯報 為全面掌握了解年輕干部思想狀況、工作狀態(tài)，切實提升年輕干部履職能力。**市委組織部有關(guān)同志與2021年以來提拔任職的38名“80后”副處級年輕干部開展了“一對一、面對面、全覆蓋”談心
2024干部教育培訓(xùn)工作情況匯報
2023-07-19干部教育培訓(xùn)工作情況匯報 2022年以來，我縣緊扣干部教育培訓(xùn)重點任務(wù)，以推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，創(chuàng)新探索以縣委黨校主辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校承辦的縣鄉(xiāng)兩級黨校“聯(lián)動”辦學(xué)模式，著力在加強(qiáng)培訓(xùn)陣地建設(shè)、壯大
干部寫作提綱第5輯（30例）
2023-07-191.“四個堅持”強(qiáng)化選調(diào)生培養(yǎng)工作堅持搭建平臺促發(fā)展堅持基層鍛煉顯擔(dān)當(dāng)堅持強(qiáng)化培訓(xùn)促提高堅持嚴(yán)管厚愛促成長2.堅持在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅一線考察識別好干部突出三個群體，樹立鮮明用人導(dǎo)向。一是突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。二是突
2024老干部工作情況匯報
2023-07-19去年以來，市委老干部局堅持問題導(dǎo)向、改革意識和有解思維，創(chuàng)新打造“榴花紅”老干部志愿服務(wù)品牌，通過強(qiáng)化四項措施更好實現(xiàn)離退休干部“離職不離黨、退休不褪色”，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了“銀發(fā)力量”。 一、強(qiáng)
2024年領(lǐng)導(dǎo)干部考核政治畫像報告
2023-07-19按照2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核要求，本人從政治、紀(jì)律、工作、學(xué)習(xí)、管理、廉潔等幾個方面，認(rèn)真總結(jié)2022年度各方面的情況，給自己畫畫像： 一、在講政治學(xué)理論方面。本人始終把政治建警放在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意
干部工作寫作提綱第4輯（30例）
2023-07-191.“四抓四有”鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍抓素質(zhì)提升，讓想干事的“有能力”。抓脫貧一線，讓會干事的“有平臺”。抓正向激勵，讓敢干事的“有底氣”。抓實績實效，讓干成事的“有位置”。2.嚴(yán)把“三關(guān)”提高干部人事檔案工作
干部工作提綱第3輯（30例）
2023-07-191.“奏好三部曲”助推選調(diào)生成長抓教育，強(qiáng)素質(zhì)，在結(jié)對幫帶中增強(qiáng)素質(zhì)。重實踐，提能力，在實踐鍛煉中提升境界。搭臺子，促成長，在寬闊平臺上砥礪成長。2.四項措施助推干部作風(fēng)建設(shè)上水平堅持學(xué)習(xí)，常打思想“免疫針”。強(qiáng)化監(jiān)督
干部材料提綱第2輯（30例）
2023-07-191.嚴(yán)把任前檔案審核關(guān)牽住選任干部“牛鼻子”突出審核重點，從嚴(yán)甄別審核內(nèi)容。梳理審核內(nèi)容，從嚴(yán)運用審核結(jié)果。前移審核關(guān)口，從嚴(yán)靠實審核責(zé)任。2.“四個堅持”強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理一是堅持協(xié)作聯(lián)動，構(gòu)建聯(lián)合監(jiān)督制度體
2024年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報
2023-07-19去年以來，我縣突出抓好年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作，實施年輕干部培育“雛鷹引航”工程，變“伯樂相馬”為“賽場賽馬”，推動年輕干部到實踐實戰(zhàn)場中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。 一、精選十條賽道，推動同場賽馬。把急難險重
2024激勵干部擔(dān)當(dāng)作為交流發(fā)言
2023-07-19去年以來，我縣堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，開出“思想教育、實干導(dǎo)向、嚴(yán)管厚愛”之方，為干部擔(dān)當(dāng)作為注入“營養(yǎng)劑”、“催化劑”、“融合劑”，激勵干部想擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)。 一、開“思想教育”之方，激勵干
老干部工作材料提綱第1輯（30例）
2023-07-191.建立“四項機(jī)制”力促老干部工作上臺階節(jié)日走訪慰問機(jī)制提高老干部生活幸福感。定期征求意見機(jī)制提升老干部政治榮譽感。問題督辦落實機(jī)制增強(qiáng)老干部組織歸屬感。問題結(jié)果反饋機(jī)制促使老干部獲得成就感。2.走訪老干
干部工作提綱第四輯（30例）
2023-07-191.多措并舉激勵干部擔(dān)當(dāng)作為正向激勵，旗幟鮮明選任“能者”。容錯糾錯，激勵干部改革創(chuàng)新。關(guān)心關(guān)愛，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)動力。2.“三重三抓”促進(jìn)選調(diào)生成長成才重培育，抓管理，確保“留得住”。重實踐，抓鍛煉，確保“墩好苗”。重使
干部工作提綱（30例）
2023-07-191.六項措施深化“雙百四聯(lián)助三農(nóng)”活動一是提前著手，超前安排活動。二是充實力量，提升服務(wù)水平。三是嚴(yán)格考核，落實優(yōu)惠政策。四是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。五是拓寬范圍，增加服務(wù)層面。六是靠實責(zé)任，提供服務(wù)保障。2.把“三
最新干部教育培訓(xùn)工作小標(biāo)題30例
2023-07-19最新干部教育培訓(xùn)工作小標(biāo)題30例一、堅持“三個結(jié)合”抓實干部教育培訓(xùn)一是堅持短班與長班相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)靈活性二是堅持理論與實踐相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)有效性三是堅持講座與講課相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性二、運用紅色資源加強(qiáng)
某縣關(guān)于2024年貫徹落實黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作的情況報告
2023-07-19市委：2022年，某某縣委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實省委十三屆二次全會精神和市委“1+6+3”工作部署，全面加強(qiáng)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，廣泛吸納民意、匯集民智，凝聚
年輕干部類排比句40例（2024年6月14日）
2023-07-20年輕干部（十六） 1.要理想遠(yuǎn)大、信念堅定，做聽黨話、跟黨走的有志青年；要嚴(yán)于律己、向上向善，做走正道、守大義的有德青年；要根植人民、無私奉獻(xiàn)，做憂家國、懷大愛的有情青年；要刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強(qiáng)的有才
2024干部人事檔案工作情況匯報
2023-07-20干部人事檔案工作情況匯報 今年以來，我市充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中的重要作用，緊扣“全”“真”“嚴(yán)”，進(jìn)一步提高干部人事檔案管理水平，實現(xiàn)了精細(xì)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 一、在檔案材料收
2024干部監(jiān)督工作情況匯報
2023-07-20干部監(jiān)督工作情況匯報 今年以來，我區(qū)探索推行《干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作辦法》，著力解決“八小時以外”干部監(jiān)督難題，為科學(xué)評價和正確使用干部提供依據(jù)。目前，干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作首批在處級領(lǐng)導(dǎo)干部中試行，共涉及29個社區(qū)
2024東西部協(xié)作干部人才交流工作匯報
2023-07-20東西部協(xié)作干部人才交流工作匯報 近年來，我縣堅持把東西部協(xié)作干部人才交流作為引才、育才、用才、留才重要舉措，與**市**區(qū)建立“四個雙向”機(jī)制，推動兩地人才共育、資源共享、成果共贏。 一、黨政干部“雙向互派
干部隊伍建設(shè)類排比句40例（2024年5月13日）
2023-07-20干部隊伍建設(shè)（十二） 1.重用一門心思干事業(yè)的人、不用投機(jī)鉆營接天線的人，重用認(rèn)真負(fù)責(zé)敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒉挥梅笱苋?zé)繞道走的人，重用想干能干有作為的人、不用無所事事混日子的人。 2.干部敢為，體現(xiàn)在時刻心系國之大者；干
2024干部教育培訓(xùn)工作匯報
2023-07-20干部教育培訓(xùn)工作匯報 今年以來，我市立足實際，瞄準(zhǔn)干部能力剛需，將教育培訓(xùn)工作聚焦在思想性、專業(yè)性、實踐性三個方面，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提升干部教育培訓(xùn)水平，為干部積累經(jīng)驗、增長才干提供了支撐，推動了干部教育
2024開發(fā)區(qū)年輕干部選拔培育工作匯報
2023-07-20開發(fā)區(qū)年輕干部選拔培育工作匯報 近年來，**經(jīng)開區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦新時代干部隊伍建設(shè)總要求，把年輕干部選拔培育作為一項重要工作，積極健全年輕干部工作常態(tài)化機(jī)制，不斷提高年
2024老干部局工作情況匯報
2023-07-20老干部局工作情況匯報 今年以來，**縣委老干部局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》精神，聚焦離退休干部黨建工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點難點問題，強(qiáng)化舉措，狠抓落實，不斷提升全縣離
2024干部選拔任用工作情況匯報
2023-07-20干部選拔任用工作情況匯報 今年以來，我市不斷優(yōu)化干部選拔任用制度機(jī)制，從嚴(yán)把牢干部“思想關(guān)”“質(zhì)量關(guān)”和“廉潔關(guān)”，推動選人用人工作制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。 一、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把牢“思想關(guān)”。嚴(yán)格落實《**
2024干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗交流材料
2023-07-20干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗交流材料 今年以來，我區(qū)聚焦新時代干部隊伍建設(shè)新要求，主動適應(yīng)干部教育培訓(xùn)新常態(tài)，突出干部教育培訓(xùn)的“政治性”專業(yè)性”“時代性”“實踐性”，不斷提高廣大黨員干部適應(yīng)新時代、聚焦新目
2024領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺工作匯報
2023-07-20領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺工作匯報 今年以來，我市把領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺作為提高干部教育培訓(xùn)實用性、實戰(zhàn)性、實效性的重要抓手，組織各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與、主動帶頭登上講臺，幫助各級干部認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，促進(jìn)全市干部
2024離退干部黨建工作匯報
2023-07-20離退干部黨建工作匯報 今年以來，我市積極推行“三四五”工作模式，進(jìn)一步夯實離退休干部黨建工作基礎(chǔ)，努力推動離退休干部黨的組織體系、教育管理、作用發(fā)揮和服務(wù)保障向基層延伸，切實讓離退休干部“老有所為”“
2024干部教育培訓(xùn)工作匯報
2023-07-20干部教育培訓(xùn)工作匯報 近年來，我縣把干部教育培訓(xùn)、選拔任用、獎勵激勵有機(jī)結(jié)合，“量體裁衣”為黨員干部傳輸“精神食糧”，圍繞“選、育、管、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)“全鏈條”激勵干部勇?lián)?dāng)善作為，進(jìn)一步提振干部干
政法干部2024年度履行“一崗雙責(zé)”情況報告
2023-07-21今年來，本人認(rèn)真落實各級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)檢察工作的重要任務(wù)來抓，現(xiàn)根據(jù)院黨組工作安排，將本人貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況匯報如下：一、落實黨風(fēng)
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