年輕干部
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年輕干部該從領導身上學什么？（精辟）
2023-10-16XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 最近，不少年輕人問，到單位向領導者學什么？我告訴他們，能夠遇到一個“好領導”是人生之大幸，就是遇到“壞領導”，也未必都是壞事。因為，歷史不能假設，領導不能選擇，經驗和教
年輕干部“四勁”
2023-10-161.“主動作為、勇敢面對”的狠勁；2.“博觀約取、厚積薄發”的蠻勁；3.“細心領會、融會貫通”的巧勁；4.“行之茍有恒、久久自芬芳”的韌勁。
年輕干部“破四態”、“養四氣”
2023-10-161.堅決破除“躺平”心態，涵養追求卓越的志氣；2.堅決破除“守成”心態，涵養時不我待的朝氣；3.堅決破除“畏難”心態，涵養攻堅克難的銳氣；4.堅決破除“好人”心態，涵養敢于亮劍的勇氣。
年輕干部“四比四不比”
2023-10-161.比奮斗不比享樂；2.比奉獻不比索取；3.比本事不比運氣；4.比務實不比虛名。
年輕干部“四字四路”
2023-10-161.走好“正”字當頭的初心之路；2.走好“行”字為本的實干之路；3.走好“擔”字為綱的斗爭之路；4.走好“情”字為重的感恩之路。
年輕干部“五股勁”
2023-10-161.逢山開路的闖勁兒；2.甩開膀子的干勁兒；3.抓鐵有痕的韌勁兒；4.眾人拾柴的心勁兒；5.勇毅篤行的穩勁兒。
年輕干部“九條寄語”
2023-10-161.品正是成長的根基；2.定力是最大的努力；3.堅持是最快的腳步；4.進取是邁向成功的起點；5.格局有多大舞臺就有多大；6.均衡的成長等于進步；7.過硬的能力源于良好的習慣；8.常懷敬畏之心方能行穩致遠；9.立足當下可以至千里。
年輕干部常懷“六”心
2023-10-16年輕干部要對工作常懷擔當之心，敢于挑重擔、干難事。 年輕干部要對工作常懷敬畏之心，懂得知榮辱、會進退。 年輕干部要對工作常懷感恩之心，永葆清正氣、講情義。 年輕干部要對工作常懷謙卑之心，少幾分傲骨、少年氣
年輕干部“六個統一”
2023-10-161.把黨性錘煉和能力鍛造統一起來；2.把對上負責和對下負責統一起來；3.把站位全局和立足實際統一起來；4.把著眼長遠和干在當下統一起來；5.把重點突破和統籌兼顧統一起來；6.把勇于擔當和善作善成統一起來。
年輕干部增強“五個意識”
2023-10-161.增強對黨忠誠的政治意識；2.增強執政為民的宗旨意識；3.增強敢闖敢干的擔當意識；4.增強善作善成的效能意識；5.增強克己奉公的廉潔意識。
年輕干部“四個牢記”
2023-10-161.牢記理想信念是為政之魂、心有所信方能堅毅前行；2.牢記求真務實是成事之基、真抓實干方能善作善成；3.牢記敢為善為是制勝之道、奮勇爭先方能走在前列；4.牢記嚴以律己是立身之本、心懷敬畏方能行穩致遠。
年輕干部“六要六更要”
2023-10-161.要提高站位學，更要追根溯源悟；2.要有學習思考，更要有獨立觀點；3.要重復做好身邊小事，更要敢于想點全局大事；4.要依靠確定性，更要擁抱不確定性；5.要學習套路經驗，更要敢于沖鋒陷陣；6.要享受榮譽光環，更要當好標兵表率。
一位機關老干部的肺腑之言！年輕干部值得一讀！
2023-10-16我長期在機關工作，現已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發現自“80”以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應機關的工作
年輕干部“五個意識”
2023-10-161.拼爭一流的標桿意識；2.主動作為的服務意識；3.團結協作的大局意識；4.敢為人先的創新意識；5.敬畏法紀的規矩意識。
年輕干部“五爭做、五不做”
2023-10-161.爭做善于思考的研究型干部，不做忙而無智的事務型干部；2.爭做心態積極的主動型干部，不做忙而無序的被動型干部；3.爭做作風硬朗的開拓型干部，不做忙而無為的守攤型干部；4.爭做善作善成的高效型干部，不做忙而無效的苦勞型干部
2024研討發言：淬煉過硬政治品格，鑄就新時代年輕干部鐵軍
2023-10-17黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設。黨的二十大提出：“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。”新時代的黨員干部特別是年
2024在市糧食系統年輕干部座談會上的發言
2023-10-17尊敬的各位領導，同志們： 新時代糧儲青年要胸懷“三感”，在工作中不斷練就本領，踔厲奮發、勇毅前行，在奮進新征程的坦途上綻放自信自強、剛健有為的精神風貌和青春光彩。 胸懷“為民護糧，為國守儲”的使命感。做好國家糧食
2024在年輕干部掛職會議上的交流發言：立足四個“方能”干出一流狀態
2023-10-17各位領導，同志們：大家好，我叫*，現就職于*鎮。今天按照要求，與大家探討交流，講的不對的地方，請大家多批評指正。2018年，我與大家一樣被選派到*掛職，經歷了辛苦而又收獲滿滿的一年，主要有四方面感受。一、找準自身定位方能有的放
2024在全省年輕干部隊伍建設工作觀摩推進會上的發言
2023-10-17尊敬的**部長，各位領導，同志們： 全國組織工作會議指出，“要抓好后繼有人這個根本大計”“健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制”。全省組織工作會議強調，“要樹立戰略眼光，完善日常發現、跟蹤培養、適時使用、從嚴管理
2024交流發言：強化“3個意識”，提升年輕干部綜合能力
2023-10-18年輕干部是黨和國家事業發展的希望，是實現中華民族偉大復興的生力軍。市人大常委會高度重視年輕干部成長，對年輕干部充滿希望，心懷期待，多次為年輕干部成長指方向、明思路、點關鍵。今天，市人大常委會辦公室專門召開年輕干
2024在優秀年輕干部座談會上的黨課講話
2023-10-18同志們： 今天我們召開全縣優秀年輕干部座談會，一方面是和大家談談心、聊聊體會，聽聽大家在干事創業中的思路和想法，看看大家還有什么困難和困惑需要縣委幫助解決，另一方面也是借此機會，給大家上一堂黨課。 在座的各位都
年輕干部培訓班學習感悟
2023-10-18習近平總書記在講話中多次提到，青年干部是黨和國家事業發展的希望。組織部組織的此次培訓給了年輕干部一個很好的學習成長和開拓眼界的平臺，通過近*個學時的學習實踐，讓我在理論積累上得到了新豐富，在政治思想上接受了新
年輕干部延安精神學習感悟材料
2023-10-18下面向大家分享一下在學習延安精神中的收獲和體會。 一、關于延安精神的重要論述 1949年，新中國成立之際，毛澤東主席接到延安和陜甘寧邊區同胞們的賀函后回信，“我并且希望，全國一切革命工作人員永遠保持過去十余年間在
年輕干部參加紀檢監察干部隊伍教育整頓學習感悟
2023-10-19開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，是當前紀檢監察機關的一項重要政治任務，是新時代新征程紀檢監察干部隊伍的革命性鍛造。作為青年紀檢監察干部，要深入領會習近平總書記的殷切期望和嚴格要求，從嚴從實開展教育整頓，自覺接受精
2024年輕干部參加鍛煉經驗交流暨新進人員座談會發言稿
2023-10-19不知不覺來到縣府辦工作已經接近兩年了，在這兩年的日子里，感觸最深的就是辦公室團結融洽的氛圍、精益求精的標準、無私奉獻的精神以及求真務實的作風。也深刻理解了習近平總書記對青年的寄語：“青年時代，選擇吃苦也就選擇
2024在辦公室年輕干部鍛煉經驗交流暨新進人員座談會上的發言
2023-10-19尊敬的*主任，各位領導，同志們： 服務是辦公室的天職，提供優質服務是辦公室最大的作為。服務工作好不好，能不能讓領導、部門、群眾滿意，是辦公室工作的根本標準。下面，就如何做好辦公室工作，談三點認識： 一、思想上，要強化三種
年輕干部座談會發言提綱
2023-10-20年輕干部座談會發言提綱 習近平總書記不久前強調，要正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動。作為年輕干部，我覺得要努力修好新時代共產黨人的“心學”，把黨
年輕干部如何做到“提筆能寫”
2023-10-21當前，一些年輕干部沉迷于“搜索—復制—粘貼—整理—成文”的文字快餐模式，不愿意靜心思索、認真寫些有深度、有見解的文章。一旦離開電腦，需要親自動筆寫的時候，卻茫然無措，不知道從何下手，這對個人成長非常不利。年輕干部
年輕干部座談會研討發言提綱
2023-10-22年輕干部座談會研討發言提綱 “兩個確立”是黨的十八大以來最重要的政治成果，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。“兩個維護”是
年輕干部座談會發言提綱
2023-10-23年輕干部座談會發言提綱 2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班在中央黨校開班，“開學第一課”強調，年輕干部要筑牢理想信念根基，踐行正確政績觀，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。作為新時代年輕干部，要錘
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