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考核

最新“考核”tag列表

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  • 20240111:關(guān)于做好第一書記季度考核工作的實(shí)施方案

    2023-11-30

    關(guān)于做好第一書記季度考核工作的通知?各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委:為全面掌握駐村第一書記駐村工作情況,檢驗(yàn)幫扶工作成效,根據(jù)《xx市鄉(xiāng)村振興駐村第一書記平時考核試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)就做好第一書記季度考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一

  • 20240105:XX公司2024年績效考核工作方案

    2023-11-30

    XX公司2022年績效考核工作方案一、考核目的保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),發(fā)揮績效考核的激勵作用,提高公司整體績效水平,打造一支高素質(zhì)、現(xiàn)代化、有競爭力的隊(duì)伍。二、考核對象(一)組織:總部各部門、各子公司。(二)個人:公司領(lǐng)導(dǎo)班

  • 20240105:2024年度各行政村工作目標(biāo)考核辦法

    2023-11-30

    2022年度各行政村工作目標(biāo)考核辦法為進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,促使各村認(rèn)真完成上級部署的各項(xiàng)工作;充分調(diào)動各村艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的工作積極性,積極營造多干事、干實(shí)事、干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍;嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范工作行為,改進(jìn)工作

  • 20240104:2024年度XX縣食品安全評議考核工作方案

    2023-11-30

    2022年度XX縣食品安全評議考核工作方案根據(jù)《廣東省食品安全工作評議考核辦法》要求,結(jié)合縣委縣政府、縣食藥安委2022年度工作部署,制定我縣2022年度食品安全評議考核工作方案如下:一、工作目標(biāo)通過評議考核,督促地方政府

  • 20241228:學(xué)校四有好教師團(tuán)隊(duì)考核方案

    2023-11-30

    學(xué)校“四有”好教師團(tuán)隊(duì)考核方案“四有”好教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)是我校深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“四有”好教師、做學(xué)生引路人等指示精神,落實(shí)新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革部署的創(chuàng)新舉措。根據(jù)《學(xué)校“四有”好教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施方

  • 20241228:2024年度市局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作考核方案

    2023-11-30

    2022年度市局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作考核方案?為深入貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,促進(jìn)**局機(jī)關(guān)各級黨組織提高政治站位,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),突出主體地位,落實(shí)黨建責(zé)任,不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量,推動公安工作高質(zhì)量發(fā)

  • 20241220:食品安全工作評議考核方案

    2023-11-30

    食品安全工作評議考核方案為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委省政府食品安全工作決策部署和市委市政府工作安排,客觀評價(jià)各縣(市、區(qū))食品安全工作情況,扎實(shí)開展2022年食品安全工作評議考核,制定本方案。一、考核依據(jù)(一)《中華

  • 20241215:XX鎮(zhèn)關(guān)于村(社區(qū))干部工作績效考核辦法(試行)

    2023-11-30

    XX鎮(zhèn)關(guān)于村(社區(qū))干部工作績效考核辦法(試行)為進(jìn)一步調(diào)動村(社區(qū))干部的工作積極性和主動性,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,規(guī)范和加強(qiáng)村級班子建設(shè),促進(jìn)村級管理制度化、規(guī)范化,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展,加快推進(jìn)鞏固拓

  • 20241214:XX縣直機(jī)關(guān)社區(qū)大黨委考核工作方案

    2023-11-30

    XX縣直機(jī)關(guān)社區(qū)“大黨委”考核工作方案為貫徹落實(shí)《XX省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動計(jì)劃(2021-2023)》精神,緊扣“提升黨建引領(lǐng)基層治理效能”主題,多措并舉推進(jìn)全縣城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作,按照縣委關(guān)于社區(qū)“大黨

  • 20241130:2024年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實(shí)施方案

    2023-11-30

    2022年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實(shí)施方案根據(jù)xx黨委《關(guān)于做好2022年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求,為切實(shí)抓好我x基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作有序推進(jìn)、

  • 20241123:XX區(qū)2024年社區(qū)干部參與中心工作考核方案

    2023-11-30

    2022112352:XX區(qū)2023年社區(qū)干部參與中心工作考核方案XX區(qū)2023年社區(qū)干部參與中心工作考核方案根據(jù)《中國共產(chǎn)D章程》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定,按照《關(guān)于加快推進(jìn)“七大攻堅(jiān)”項(xiàng)目建設(shè)工作

  • 20240816:局機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作方案

    2023-12-01

    局機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作方案 為做好我局****年工作人員年度考核工作,根據(jù)《關(guān)于做好****年度全市公務(wù)員年度考核工作的通知》(*組通字〔****〕**號)、《中共**市委組織部**市人力資源和社會保障局關(guān)于做好****

  • 20240816:公務(wù)員年度考核方案

    2023-12-01

    公務(wù)員年度考核方案 為做好****年度公務(wù)員考核工作,根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合***實(shí)際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉

  • 20211225:(5篇)責(zé)任制考核報(bào)告匯編

    2023-12-01

    責(zé)任制考核報(bào)告匯編(5篇)2020年度目標(biāo)責(zé)任考核對標(biāo)報(bào)告2021-01-27市第一考核組:現(xiàn)將鎮(zhèn)安縣2020年度目標(biāo)任務(wù)完成情況報(bào)告如下。一、目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)鎮(zhèn)安縣承擔(dān)市考指標(biāo)共46項(xiàng),其中超額完成20項(xiàng)、基本

  • 2024市生態(tài)環(huán)境局在市委公務(wù)員差異化考核工作經(jīng)驗(yàn)分享會上的發(fā)言

    2023-12-01

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 近年來,市生態(tài)環(huán)境局認(rèn)真貫徹《市公務(wù)員差異化考核實(shí)施意見(試行)》圍繞“考什么、怎么考、怎么用”問題,建立去偽存真、科學(xué)精準(zhǔn)的考核評價(jià)體系,蓄積干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的強(qiáng)大能量,為深入打好污染防治

  • 2024局黨委書記在迎接林長制年終考核工作推進(jìn)會上的講話

    2023-12-01

    同志們: 今天是幾會合一,既是工作調(diào)度、部署會,也是迎難而上,務(wù)實(shí)拼搏的動員會。目前到了工作的關(guān)鍵期、攻堅(jiān)期、沖刺期,一是林長制、森林防火基礎(chǔ)能力提升兩年行動、縣里面相關(guān)中心工作等,迎檢、督查考核在即,時間緊、任

  • 20211225:(4篇)目標(biāo)責(zé)任考核工作總結(jié)部署動員會講話匯編

    2023-12-01

    目標(biāo)責(zé)任考核工作總結(jié)部署動員會講話匯編(4篇)目錄1.在全局月度績效考核工作動員會議上的講話2.在全省糧食安全責(zé)任制考核工作動員部署視頻會上的講話3.在全市綜合檢查考核工作會議上的講話4.在全縣目標(biāo)責(zé)任考核工作總

  • 2024高校教師績效考核激勵機(jī)制優(yōu)化研究報(bào)告

    2023-12-01

    一、高校教師績效考核激勵機(jī)制及其必要性 (一)績效考核與激勵機(jī)制 績效考核激勵機(jī)制的主要目的是完成企業(yè)或部門所設(shè)置的戰(zhàn)略目標(biāo),采用定性分析與定量分析的方式來考核工作人員的能力、水平以及為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)

  • 2024關(guān)于公立醫(yī)院績效考核工作報(bào)告

    2023-12-01

    良好的公立醫(yī)院的績效管理,通過規(guī)范分配行為和完善分配制度,能夠充分保障職工的工資及福利待遇,切實(shí)發(fā)揮績效的激勵作用,以增強(qiáng)全員服務(wù)意識、質(zhì)量意識和成本意識,更好地履行社會責(zé)任,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。因此,建立符合醫(yī)療行

  • 2024在全省貫通公務(wù)員考核工作推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言

    2023-12-01

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 按照省委走在前、作示范要求,近年來,市委組織部以動態(tài)考核破題,突出目標(biāo)擬制、過程監(jiān)管、量化考核、結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié),著力推動高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)落地見效。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下: 指標(biāo)設(shè)置彰顯

  • 2024經(jīng)驗(yàn)做法:亮牌考核促提升 以主題教育實(shí)效推動高質(zhì)量發(fā)展

    2023-12-01

    第二批主題教育開展以來,市創(chuàng)新建立“三考三亮”“四比四爭”機(jī)制,著力推進(jìn)過程性亮牌考核,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,以考核“指揮棒”激勵和動員全市各級各部門和黨員干部提升干勁、比學(xué)趕超,跳起摸高、奮斗追趕

  • 20210930:責(zé)任制考核報(bào)告匯編

    2023-12-02

    目錄2020年度目標(biāo)責(zé)任考核對標(biāo)報(bào)告2021年糧食安全責(zé)任制考核自查報(bào)告...........252021年黨建工作責(zé)任制度考核整改報(bào)告.........272021年糧食安全責(zé)任制考核自評報(bào)告...........302021年糧食安全州

  • 20210930:推動干部考核工作現(xiàn)場會發(fā)言材料匯編

    2023-12-03

    目錄1.改進(jìn)考核工作凝聚高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展合力·······12.探索開展“四合一”考核推動干部考核工作提質(zhì)增效·33.發(fā)揮考核工作激勵導(dǎo)向作用助力推動高質(zhì)量發(fā)展···54.健全考核評價(jià)機(jī)制激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動力···

  • 20210930:年底考核、政治表現(xiàn)評語匯編

    2023-12-03

    目 錄領(lǐng)導(dǎo)班子成員+班子綜合評價(jià)公務(wù)員、事業(yè)單位集團(tuán)公司企業(yè)員工學(xué)校教師職工領(lǐng)導(dǎo)班子成員+班子綜合評價(jià)一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核評語1、良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為xx工作不計(jì)個人得失,對本職工作

  • 2024市生態(tài)環(huán)境局在市委公務(wù)員差異化考核工作經(jīng)驗(yàn)分享會上的發(fā)言

    2023-12-03

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 近年來,市生態(tài)環(huán)境局認(rèn)真貫徹《市公務(wù)員差異化考核實(shí)施意見(試行)》圍繞“考什么、怎么考、怎么用”問題,建立去偽存真、科學(xué)精準(zhǔn)的考核評價(jià)體系,蓄積干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的強(qiáng)大能量,為深入打好污染防治

  • 2024局黨委書記在迎接林長制年終考核工作推進(jìn)會上的講話

    2023-12-04

    同志們: 今天是幾會合一,既是工作調(diào)度、部署會,也是迎難而上,務(wù)實(shí)拼搏的動員會。目前到了工作的關(guān)鍵期、攻堅(jiān)期、沖刺期,一是林長制、森林防火基礎(chǔ)能力提升兩年行動、縣里面相關(guān)中心工作等,迎檢、督查考核在即,時間緊、任

  • XX市2024年百千萬工程(鄉(xiāng)村振興)考核評價(jià)工作實(shí)施方案

    2023-12-04

    XX市2023年“百千萬工程”(鄉(xiāng)村振興)考核評價(jià)工作實(shí)施方案為全面貫徹市委、市政府實(shí)施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)市,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,根據(jù)《XX省全面推

  • 在黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核動員會上的講話

    2023-12-04

    同志們:在全市上下深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際,市委決定對全市落實(shí)2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行年度檢查考核,這是貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,深入推進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐

  • 20240301:公務(wù)員考核“基本稱職”會有什么后果?

    2023-12-05

    公務(wù)員考核“基本稱職”會有什么后果?體制內(nèi),如果本年度不犯錯誤,90%以上的干部年度考核都是稱職以上檔次。考核稱職的公務(wù)員:累計(jì)兩年晉升一個工資檔次,累計(jì)五年對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別,并計(jì)算為晉升職務(wù)職級的任職年

  • 在全市績效考核工作調(diào)研座談會上的交流發(fā)言

    2023-12-05

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 我縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)全國、全省組織工作會議精神,始終把績效考核作為推進(jìn)工作的重要抓手,不斷優(yōu)化方案設(shè)計(jì)、過程管理、結(jié)果運(yùn)用,推動績效考核各項(xiàng)工作考準(zhǔn)

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