考核工作
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2024科長轉(zhuǎn)正考核工作總結(jié)
2023-08-032020年8月，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，單位黨組任命我為運行科科長，試用期一年。一年來，我始終加強黨性錘煉、崗位磨煉和作風(fēng)鍛煉不放松，擔(dān)當(dāng)作為、苦干實干，努力承擔(dān)好新的崗位責(zé)任，不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
2024黨委書記、副總經(jīng)理國有企業(yè)黨建考核工作體系的思考與實踐（集團公司）
2023-08-04新形勢下，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，對于不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有著重要意義。開展國有企業(yè)黨建工作考核，是推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要保證，是確保黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)和助推
2024在目標(biāo)責(zé)任制考核工作會議上的講話
2023-08-08同志們： 近年來，我們堅持推行目標(biāo)責(zé)任考核制度，極大地調(diào)動和激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，促進了交通運輸事業(yè)的快速發(fā)展。今年，依據(jù)省廳新的目標(biāo)責(zé)任考核要求，市局對原先的目標(biāo)責(zé)任考核制度進行了修訂和完善。
黨總支2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作總結(jié)報告（高校）
2023-08-101.我院將各方面工作措施總結(jié)如下： 一是要切實發(fā)揮好監(jiān)督員作用。督促所在黨組織及黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，持之以恒推進黨史學(xué)習(xí)、教育、宣傳，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成
2024年基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作總結(jié)報告
2023-08-10根據(jù)《關(guān)于開展****年度黨組(黨委)書記黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(*直黨通〔****〕**號)精神，結(jié)合廳黨組年度黨建工作安排，****年**月**日，廳直機關(guān)黨委組織開展了自然資源廳系統(tǒng)****年度基層黨組織
2024黨建述職評議考核工作情況匯報
2023-08-11黨建述職評議考核工作情況匯報 近年來，我縣聚焦“趕考、應(yīng)考、會考”三道關(guān)口，防止出現(xiàn)問題找不準(zhǔn)、原因挖不深、點評沒辣味、整改走過場等問題，切實抓實黨建工作述職評議考核，推動基層黨建工作再上臺階。 一、
2024績效考核工作匯報
2023-08-14績效考核工作匯報 今年以來，我縣強化績效考核效用，引導(dǎo)全縣干部牢固樹立正確政績觀，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 一、堅持目標(biāo)導(dǎo)向，加強考核工作源頭管理。制定出臺《**縣2022年縣直績效考核辦法》《**縣2022
2024干部考核工作情況匯報
2023-08-14干部考核工作情況匯報 近年來，我縣圍繞加強干部隊伍建設(shè)各項要求，樹立考核內(nèi)容、制度保障、激勵機制“三把標(biāo)尺”，抓緊抓實抓嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)干部考核，不斷提升干部隊伍建設(shè)質(zhì)效水平。 一、樹好“考核內(nèi)容”標(biāo)尺。精準(zhǔn)科
2024干部考核工作座談發(fā)言提綱
2023-08-14干部考核工作座談發(fā)言提綱 在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上，習(xí)近平總書記深刻指出，“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)新時代新征程各項目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨。”這一論述深刻闡明了關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列
2024公務(wù)員平時考核工作匯報
2023-08-16堅持問題導(dǎo)向 嚴(yán)把公務(wù)員平時考核關(guān) 去年以來，**市扎實貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以《省公務(wù)員平時考核實施辦法（試行）》為依據(jù)，在解決“考什么” “怎樣考” “如何用” “怎么管”等問題上下功夫，通
2024年度考核工作匯報
2023-08-17近年來，市委組織部為全面激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，積極創(chuàng)新工作思路，以做深做實市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作為抓手，充分發(fā)揮正向激勵“指揮棒”作用，通過優(yōu)化考核工作流程、科學(xué)確定考核等次、強化考核結(jié)果運用
2024績效考核工作情況匯報
2023-08-17績效考核工作情況匯報 今年以來，**市把實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)作為奮斗目標(biāo)，凝聚全市共識，大力真抓實干，加強績效考核全過程管理，做實做細各項基礎(chǔ)工作，以“關(guān)鍵棋”引導(dǎo)“全盤局”，有力發(fā)揮改革發(fā)展“指揮棒”作用，形成了人人
2024公務(wù)員平時考核工作經(jīng)驗交流材料
2023-08-18堅持“五個優(yōu)化” 推動平時考核走深走實 去年以來，我縣始終堅持“目標(biāo)、問題、結(jié)果”三大導(dǎo)向，圍繞“考核內(nèi)容、評鑒方式、結(jié)果運用”有的放矢、精確制導(dǎo)，科學(xué)有力推進平時考核，質(zhì)量得到顯著提升，縣域干實事、推
2024考核工作助推高質(zhì)量發(fā)展典型材料
2023-08-18構(gòu)建“四維考核”助推全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展 去年以來，**市委組織部按照高質(zhì)量發(fā)展要求，狠抓省考任務(wù)全面完成，大抓市考指標(biāo)穩(wěn)步推進，嚴(yán)抓平時考核落細落實，探索“考人”“考事”深度融合，強化“三項機制”結(jié)果運
2024高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核工作會議總結(jié)講話提綱
2023-08-18高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核工作會議總結(jié)講話提綱 同志們： 剛才，我們通報表彰了2021年度在全市高質(zhì)量發(fā)展中作出突出貢獻的先進集體和先進個人，為受表彰的突出貢獻企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、招商大使及先進集體、先進個人
局機關(guān)2024年公務(wù)員年度考核工作總結(jié)
2023-08-23根據(jù)公務(wù)員年度考核要求，結(jié)合城市管理執(zhí)法工作實際，我局于xxxx年x月xx日組織開展了xxxx年度考核測評工作?，F(xiàn)將我局考核測評工作及年度結(jié)果情況報告如下： 一、考核工作主要做法 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。為做好考核工作組
2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員平時考核工作實施方案
2023-08-24為進一步完善公務(wù)員考核制度，加強公務(wù)員日常管理和監(jiān)督，全面客觀準(zhǔn)確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績，有效激勵公務(wù)員履職盡責(zé)，不斷提高公務(wù)員管理工作科學(xué)化水平，根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《中華人民共和國公務(wù)員法》
在2024年全區(qū)綜合考核工作推進會上的講話
2023-10-19同志們： 今天是*月*日，離年底僅*周時間了，已經(jīng)進入年度綜合考核決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時刻。所以今天的會議，關(guān)鍵詞就是“沖刺”，動員全區(qū)上下迅速行動起來，對省市對區(qū)考核工作進行最后的查缺補漏，集中精力沖刺最后**天，確保**在綜
2024年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核工作情況匯報
2023-10-25根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)村振興有關(guān)工作推進情況作一簡要匯報。 一、工作開展情況 今年以來，我縣認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和省委、市委決策部署，堅持以鞏固省級鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建成果為統(tǒng)
2024年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核工作情況匯報
2023-11-16根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)村振興有關(guān)工作推進情況作一簡要匯報。 一、工作開展情況 今年以來，我縣認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和省委、市委決策部署，堅持以鞏固省級鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建成果為統(tǒng)
在2024年全區(qū)綜合考核工作推進會上的講話
2023-11-16同志們： 今天是*月*日，離年底僅*周時間了，已經(jīng)進入年度綜合考核決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時刻。所以今天的會議，關(guān)鍵詞就是“沖刺”，動員全區(qū)上下迅速行動起來，對省市對區(qū)考核工作進行最后的查缺補漏，集中精力沖刺最后**天，確保**在綜
2024在全省公務(wù)員平時考核工作現(xiàn)場觀摩交流會上的匯報發(fā)言
2023-11-23尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，我市深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于干部考核要把功夫下在平時的重要指示要求，堅持以績效管理理念改進提升公務(wù)員平時考核工作，建立起規(guī)范有序、良性互動、科學(xué)管用的考核鏈條，進一步激發(fā)了廣
2024在全市公務(wù)員績效考核工作座談會上的匯報發(fā)言
2023-11-24尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局堅持“考人”“考事”相結(jié)合，通過建立單位和個人在目標(biāo)計劃、重點工作、業(yè)績榮譽等方面的融合考核機制，進一步增強公務(wù)員的團隊意識、爭先意識，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，先后被
2024在干部考核工作調(diào)研座談會上的交流發(fā)言
2023-11-24尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。干部考核是檢驗干部、選人用人的重要舉措，也是激勵干部、推進發(fā)展的重要抓手。要聚焦“考什么”“怎么考”“如何用”等關(guān)鍵問題，謀實策、出真招，不斷加強和改進
2024在全省公務(wù)員平時考核工作現(xiàn)場觀摩交流會上的匯報發(fā)言
2023-11-24尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，我市深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于干部考核要把功夫下在平時的重要指示要求，堅持以績效管理理念改進提升公務(wù)員平時考核工作，建立起規(guī)范有序、良性互動、科學(xué)管用的考核鏈條，進一步激發(fā)了廣
2024干部政治素質(zhì)考核工作報告
2023-11-25*持續(xù)完善考核評價機制，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，注重“考人”與“考事”相結(jié)合，突出分級分類、著力改進干部考核手段，強化結(jié)果運用，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，為推動*事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。一、細分考核指標(biāo)，優(yōu)化“考題”設(shè)置一是
2024在全市公務(wù)員績效考核工作座談會上的匯報發(fā)言
2023-11-25尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局堅持“考人”“考事”相結(jié)合，通過建立單位和個人在目標(biāo)計劃、重點工作、業(yè)績榮譽等方面的融合考核機制，進一步增強公務(wù)員的團隊意識、爭先意識，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，先后被
2024在干部考核工作調(diào)研座談會上的交流發(fā)言
2023-11-26尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。干部考核是檢驗干部、選人用人的重要舉措，也是激勵干部、推進發(fā)展的重要抓手。要聚焦“考什么”“怎么考”“如何用”等關(guān)鍵問題，謀實策、出真招，不斷加強和改進
2024構(gòu)建國企“雙乘數(shù)”黨建責(zé)任制考核工作的研究與思考
2023-11-26創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核評價體系，是國有企業(yè)落實全面從嚴(yán)治黨工作的重要舉措。公司探索建立黨建責(zé)任制考核與生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子績效評價相統(tǒng)一的黨建考核評價方式，創(chuàng)新構(gòu)建“雙乘數(shù)”考評體系，有效促
2024單位內(nèi)部量化考核工作方案
2023-11-27單位內(nèi)部量化考核工作方案為進一步貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“要堅持干部考核正確導(dǎo)向，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向”的重要指示精神為指導(dǎo)，緊
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