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20241013：市級領導在警示教育會議上的講話匯編（4篇）
2023-11-26 市級領導關于警示教育會議上的講話匯編（4篇） 目錄 1.市紀委常委、紀委副書記在學校以案促改警示教育會上的講話2.市紀委書記在全市領導干部警示教育大會上的講話摘要3.市委常委在XX縣政治性警示教育大
在全市2024年第二批主題教育工作推進會暨市委主題教育領導小組第三次會議上的講話
2023-11-26尊敬的指導組各位領導，同志們： 這次會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于開展主題教育的系列重要講話和重要指示精神，巡回督導組到我省調研指示精神，省委書記在我市調
2024國企黨員領導干部離任講話
2023-11-26尊敬的各位領導，各位同志： 剛才，張部長宣布了組織的決定。因為工作需要，組織安排我擔任新的職務，這不僅是組織對我個人的信任、關心和培養，更是對公司近年來改革發展和干部隊伍的充分肯定。對于組織的決定，我表示堅決擁護
20241013：縣級領導在警示教育會議上的講話匯編（9篇）
2023-11-26 縣級領導關于警示教育會議上的講話匯編（9篇） 目錄 1.XX縣交通運輸局在全局警示教育大會上的講話2.XX縣社區服刑人員警示教育講話稿3.XX縣委書記尹寶山在全縣領導干部警示教育大會上的講話4.縣委常委、
20241013：黨員領導干部在信訪工作座談會研討發言、經驗交流材料匯編（6篇）
2023-11-26 黨員領導干部在信訪工作座談會研討發言、經驗交流材料匯編（6篇） 目錄1.扎實推動新時代xx行業信訪工作邁上新臺階（黨組書記、局長）2.不斷創新完善機制 嚴格依法依規辦事（市委副秘書長、市信訪局局長）3.忠誠
20240619：體制內，怎樣才能接收到領導的“潛臺詞”信號呢？
2023-11-26體制內，怎樣才能接收到領導的“潛臺詞”信號呢？在體制內，怎樣才能接收到領導的“潛臺詞”信號呢？? 1? 耐著性子聽，別急著“接話茬” ?所謂“潛臺詞”，其實就是領導不便明說的“指令”，常常隱藏在“明臺詞”之下。? 既然
20240619：體制內的升職，領導也會以大局為重
2023-11-26體制內的升職，領導也會以大局為重昨天和一個朋友聊天，他和我吐槽說，自己最近很郁悶。? 就是單位好不容易有個升職指標，領導給了別人，問題是朋友認為，領導和他關系最近，關鍵時候卻沒有幫他。? 我了解了一下朋友單位的具體情
20240619：體制內匯報工作被領導懟的幾個瞬間
2023-11-26體制內匯報工作被領導懟的幾個瞬間先舉幾個例子。? 案例1：某鎮要召開村兩委換屆選舉大會，給書記準備發言材料。組織辦公室的小A被安排寫初稿，在寫的過程中，黨委副書記還提了寫作要求。小A照著要求寫了個初稿，沒想到被組織
20240616：領導提拔中高層領導，主要看什么？
2023-11-26領導提拔中高層領導，主要看什么？在一個組織中，中高層人員的任命和調整對于普通人來說只是一個正常的工作變動，但對于權謀之士來說，這則意味著不同派系之間的力量變化。如果某個派系得勢，就需要注意向他們示好；如果某個派系失
黨課講話：學習xx總書記在全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時重要講話精神
2023-11-26黨課講話：學習習近平總書記在全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時重要講話精神同志們：xx年，xx在中南海同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話并發表重要講話。xx強調，我國工運事業是黨的事業的重要組成部分，工會
20240616：話說機關里的公務員：別忘了自己是領導
2023-11-26話說機關里的公務員：別忘了自己是領導一名干部走上了領導崗位，意味著職業生涯進入了全新的階段。在成為一名領導干部之后，心里要念茲在茲地想著，我是領導干部，要干好領導干部該干的事，一言一行都要像個領導干部。? 那么，怎
20240616：職場中如何與領導高效溝通
2023-11-26職場中如何與領導高效溝通職場中與領導高效溝通，是獲取領導信任和賞識的關鍵，因此要掌握與領導高效溝通的要領，達到交流溝通的目的。? 一、主動接近領導? 與領導溝通的關鍵就是要有接近領導的想法，也就是說從主觀上要有
2024年度第二批主題教育讀書班領導干部心得體會
2023-11-26自第二批主題教育開展以來，各級黨組織牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深入開展專題式學悟、課題式學研、主題式學踐、問題式學改，以“到一線去”專項行動為載體，推動主題教育更加具有基礎性、實踐性
20240616：體制內，總是無端被領導派活？用好這幾招，讓他們不再隨意使喚你
2023-11-26體制內，總是無端被領導派活？用好這幾招，讓他們不再隨意使喚你體制內，這些鐵律人盡皆知：干多干少一個樣，多勞者不多得，干得多錯得多。? 正因如此，沒有誰愿意接本職工作以外的活。? 可有些人偏偏被領導盯上了，三天兩頭安排一些
20240616：體制內，得不到領導提拔的人，身上都有這些通病，你在此列嗎？
2023-11-26體制內，得不到領導提拔的人，身上都有這些通病，你在此列嗎？體制內，不少人在單位蹉跎多年，領導換了一茬又一茬，卻始終得不到提拔重用，一直郁郁寡歡。? 他們想不明白，自己兢兢業業，任勞任怨，從工作態度到工作能力都沒有問題，為什么
2024“黨的領導”教育融入大中小學思政課的進路探究與思考
2023-11-26中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，黨的領導是做好各項工作的根本保證。加強“黨的領導”教育對于確保黨的事業后繼有人和落實立德樹人根本任務，具有重要意義。2021年10月，國家教材委員會印發了《“黨的領導”
20240616：為什么很多人一旦做了領導后，就很少發朋友圈了，過來人說出真相
2023-11-26為什么很多人一旦做了領導后，就很少發朋友圈了，過來人說出真相隨著社交媒體的普及，朋友圈已經成為了人們日常交流、分享生活的一個重要渠道。很多人習慣在朋友圈中發布一些自己的狀態、想法和心情，以此來表達自己的情感和
20240615：領導最不喜歡什么樣的下屬？這三類人要小心了!
2023-11-26領導最不喜歡什么樣的下屬？這三類人要小心了!這是一個很有意思的話題，也是很多體制內人士關心的問題。? 我總結出以下幾種領導最不喜歡的下屬類型，以及如何避免成為他們的目標。? 一是不尊重領導的下屬。? 這類下屬往
2024在全市縣處級領導干部主題教育第二期讀書班上的研討發言
2023-11-26尊敬的各位領導，同志們： 習近平總書記在2023年全國兩會期間親臨江蘇代表團參加審議，并發表重要講話，寄予江蘇在高質量發展上繼續走在前列的殷切期望，強調要“切實保障糧食和重要農產品穩定安全供給”。全市糧儲系統把學習
20240615：被領導打壓的常見錯誤操作
2023-11-26被領導打壓的常見錯誤操作領導打壓下屬的手段和形式層出不窮。有的在言語上敲打，有的在行動上壓榨，有的在機會上使絆子。無論哪一種，一旦被我們遇上了，一定是既難過又煎熬。? 情急之下，很容易出現兩種錯誤操作：? 1、越打
20240615：在體制內工作，必須要能聽懂領導的“話外音”
2023-11-26在體制內工作，必須要能聽懂領導的“話外音”在體制內工作，必須要能聽懂領導的“話外音”。? 這是一種非常重要的技能，也是一種對組織文化的敏感度。? 領導的“話外音”是指他們在說話時，沒有明確表達出來的意思，而是通過
20240615：體制內，念舊的領導，值得全心全意付出
2023-11-26體制內，念舊的領導，值得全心全意付出有朋友問：? 自己被安排跟一位領導，當聯絡員。? 但是自己年齡偏大，同齡人已經落了自己一大步，年齡劣勢很大，一直在猶豫要不要去。? 另外，這位領導的工作標準要求非常高，而且經常是時間緊
專題黨課：確保黨始終成為偉大事業的堅強領導核心
2023-11-26專題黨課：確保黨始終成為偉大事業的堅強領導核心同志們：中國共產黨領導是中國特色社會主義事業的關鍵所在。中國共產黨的力量關鍵在黨的領導核心。堅強的領導核心是關乎黨和國家前途命運、黨和人民事業成敗的根本性問題
20240916：深化改革工作領導小組講話：在深化改革工作領導小組會上的講話匯編（22篇）
2023-11-26深化改革工作領導小組講話：在深化改革工作領導小組會上的講話匯編（22篇）1.在全省全面深化改革領導小組會議上的講話2.在全州全面深化改革領導小組會議上的講話3.在全市全面深化改革領導小組會議上的講話4.在全市全面深化
20240615：體制內，如果做不到這6點，很可能你就掉進與領導交往的坑里
2023-11-26體制內，如果做不到這6點，很可能你就掉進與領導交往的坑里職場上想要升職，和領導處好關系是先決條件，尤其是體制內的領導。? 那么，用什么樣的方式和領導相處，才能讓領導相信我們。? 1、在領導面前表現忠誠? 作為領導，最擔
20240916：《談治國理政》第四卷心得體會匯編：黨員領導干部學習貫徹《談治國理政》第四卷心得體會匯編（13篇）
2023-11-26《談治國理政》第四卷心得體會匯編：黨員領導干部學習貫徹《談治國理政》第四卷心得體會匯編（13篇）1.深入理解堅持敢于斗爭的內涵及其實踐要求2.敢于啃最硬的骨頭勇于挑最重的擔子3.在守正創新中彰顯真理力量4.深學“四卷
20240612：領導退居二線后，為什么不愿意再來上班？
2023-11-27領導退居二線后，為什么不愿意再來上班？這是很多人都有的疑問。? 退居二線的領導，不是沒有工作能力，也不是沒有工作熱情，而是有著自己的心理和現實的考量。? 本文將從以下三個方面來分析這一現象的原因。? 一、不想給新
20240612：領導講話結束讓你補充，你怎么說？
2023-11-27領導講話結束讓你補充，你怎么說？首先，我們要確立一個思路，那就是在會上領導通常都最后講話，而且也基本上是結論或定調，作為下屬，如果有想法，一定要提前提出，不能等領導都總結了，還提出不同的觀點或看法，否則就是在挑戰領導。?
20240612：領導權力的來源，這個解釋太贊了！
2023-11-27領導權力的來源，這個解釋太贊了！有管理學家曾提出，領導權力的來源主要有5個方面：? 一是法定的職責，就是我們常說的崗位職責；二是控制給予多少薪酬的權力，也就是開工資的權力；三是居于對方恐懼感而來的控制權，就是所謂的領導權
20240612：領導到底喜歡啥樣人？
2023-11-27領導到底喜歡啥樣人？前兩年，我的一個親戚被組織上提拔為某正科級單位的“一把手”，最近，我因工作的事請他出謀劃策，指點一二，可能是高處不勝寒吧，一直沒有傾訴吐槽的對象，也可能是領導都有點“好為人師”，他跟我說了很多實在話
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