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領導到底喜歡啥樣人？
前兩年，我的一個親戚被組織上提拔為某正科級單位的“一把手”，最近，我因工作的事請他出謀劃策，指點一二，可能是高處不勝寒吧，一直沒有傾訴吐槽的對象，也可能是領導都有點“好為人師”，他跟我說了很多實在話，我總結提煉了一下，跟初入職場的年輕朋友們分享。?
直奔主題：領導到底喜歡啥樣的人？會寫材料的？能擋酒的？形象好的？這些都是個例，有些可遇不可求。?
下邊這些具有“普適性”，放到哪里都沒毛病。你也可以。?
01.領導喜歡有真才實學的人?
無論哪個單位、誰當領導，都需要真正有才干的人。這個才干包括的內容很多，比如，寫一手漂亮的材料，對于復雜工作有明晰思路、建議，能獨當一面接待來訪群眾，與上下級能順暢溝通，但總結起來就是能解決問題，出色完成任務。有些工作就得靠人實實在在干出來，工作有成績，領導才能得到上級賞識，這關乎領導個人業績和前途。一個單位總要有幾個有才干的人，這樣的人領導不得不用。?
啟示：打鐵還需自身硬，必須堅持學習，厚積薄發，對于無背景、想上進的“草根”一族來說，提高能力素質，有所專長，“人無我有、人有我精”，就有了在單位安身立命的根本。一旦有幸走上領導崗位，懂業務、有經驗，也不會被那些“大員工”牽制。? ??
02.領導喜歡靠譜的人?
在這里，他給我舉了正反兩個例子，高下立見。?
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