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2024公務員平時考核典型材料
2023-03-07抓實抓細聯系點 市貫徹落實習近平總書記關于干部考核要把功夫下在平時的重要要求，認真執行《公務員平時考核辦法（試行）》，堅持問題導向，突出示范引領，著力做深做細聯系點工作，以點帶面提高全市公務員平時考核工作整
2024提升供電服務水平匯報材料
2023-03-07推行“三優工作法”提升供電服務水平 近年來，我縣聚焦打牢電網基礎、提升供電可靠性和優化營商環境等重點任務，創新“三優工作法”提升供電保障能力，全力提升轄區群眾“獲電”水平。 一是辦理流程優。立足用戶
2024非公企業黨建工作匯報材料
2023-03-07非公企業黨建工作 今年以來，我縣在非公經濟企業黨組織中探索開展“紅色引領、綠色發展”主題活動，進一步強化黨建引領作用，推動企業安全高效、低碳環保發展。 一、“三查行動”提升組織引領力。在全縣范圍內開
2024林業生態建設典型經驗交流材料
2023-03-07創新全鏈條荒山綠化機制 推動林業生態建設擴容提質增效 近年來，我市深入貫徹習近平生態文明思想，認真踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，謀篇布局“生態優先綠色發展”戰略，緊緊圍繞“綠滿齊魯·美麗山東”國土
2024優化鄉鎮綜合行政執法體制典型材料
2023-03-07優化鄉鎮綜合行政執法體制典型材料 抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，**縣針對鄉鎮執法力量不強、權責不清、運行不暢、保障不夠等問題，堅持運用系統思維、求解思維，聚焦“人、事、制、物”四個方面，從
2024機關黨建經驗交流材料
2023-03-07力行六個“強化” 打造六型機關 近年來，我市認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》，圍繞“三表率一模范”要求，著力打造政治機關、學習機關、效能機關、服務機關、創新機關和清廉機關，為建設洞
2024流動黨員管理經驗交流材料
2023-03-07夯實“流動堡壘” 讓流動黨旗高高飄揚 **是勞務輸出大縣，常年在外人員有10萬余人，外出流動黨員較多。為切實發揮基層黨組織引領作用，提升流動黨員管理服務質效，**縣從健全組織體系、優化教育管理、強化作用發揮
2024中心組安全生產專題學習討論發言材料
2023-03-07中心組安全生產專題學習討論發言材料 5月12日是第14個“全國防災減災日”，今天，我們舉行專題學習會，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述。剛才，**同志為我們作了輔導報告，系統回顧了習近平總書記關
2024基層黨建提質增效工程經驗材料
2023-03-07基層黨建提質增效工程經驗材料 今年以來，我區堅持黨建引領，聚焦主責主業，在各級黨組織和廣大黨員干部中全面開展“亮曬比”創先爭優行動，推動黨建和業務深度融合，助力基層黨建工作提質增效、創先爭優。 一、聚焦
2024人才工作經驗交流材料
2023-03-07人才工作經驗交流材料 近年來，我縣深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央、省委、市委人才工作會議精神，堅持黨對人才工作的全面領導，大力實施新時代人才強縣戰略，在人才“引育用留
2024“黨建+基層治理”經驗交流材料
2023-03-07構建“黨建+”新模式，打造基層治理共同體 近年來，我區堅持黨建引領基層治理，以“蓮心·360 民呼我行”專項行動為抓手，不斷探索“黨建+”新模式，通過整合服務資源，挖掘社會力量，對超大型社區精細化治理進行了一系列
2024鄉鎮治理體系改革發言材料
2023-03-07構建簡約高效體制 提升鄉鎮治理能力 近下來，我市以構建簡約高效的基層管理體制、激發經濟發達鎮內生動力為目標，建立健全符合經濟社會發展實際、適應城鎮化發展需求的新型行政管理體制，效果明顯。 一、實施擴權
2024激勵干部擔當作為經驗交流材料
2023-03-07全省組織部長會議指出，要堅持重實干、重實績、重擔當的考核導向、用人導向，激勵干部想事、干事、成事。我區堅持事業為上，打好激勵干部擔當作為的“組合拳”，讓干部敢擔當、勇負責、善作為，為推進地方高質量跨越式發展提供
2024黨建引領基層治理“三個三”經驗交流材料
2023-03-07強基礎 補短板 勇爭先 近年來，我們以深化“三化”建設為抓手，做好融入融合文章，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作都抓具體、抓深入，努力放大基層黨建助推高質量跨越式發展的乘數效應，不斷提升黨的建設水平
2024公務員培訓工作典型材料
2023-03-07聚焦服務高質量轉型發展 圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示精神，**省著力促進公務員培訓工作從“做沒做、有沒有”向“好不好、優不優”提升，為全方位推動**高質量發展提供了堅強組織保證。 一、突出思想引領
2024未成年人保護工作典型材料
2023-03-07筑牢五道防線織密未保安全網 我縣有未成年人11.33萬。近年來，緊緊圍繞構筑“六位一體”未成年人保護工作體系，以“筑牢五道防線”為抓手，通過抓實思想道德建設、優化成長環境、強化特殊群體關愛，不斷織密未成年人
2024城市黨建工作發言材料
2023-03-07“紅管家”賦能基層治理 社區是城市治理的最后一公里，我區深入貫徹落實全省組織部長會議精神，以基層黨建鑄魂固本強力“1159”工程為統領，在城市重點實施“紅管家”工程，深化黨建引領基層社會治理，讓“最后一公里”
2024建設紅色美麗村莊交流發言材料
2023-03-07“一體三驅動”高質量建設紅色美麗村莊 2021年以來，我市堅持健全黨的領導體系，以項目建設、組織建設、文化建設為驅動，高質量建設***、***、***3個紅色村，為抓黨建促鄉村振興探路子、作示范。 一、健全黨的領導
2024推進新型城鎮化建設經驗交流材料
2023-03-07強化系統思維 推進新型城鎮化建設 近年來，我市按照習近平總書記“推進以人為核心的新型城鎮化”指示精神，堅持以人為本，加快推進東西兩城相擁發展、城鄉山海有機串聯，推動了城鎮化發展由外延擴張式向內涵提升式
2024駐村干部隊伍管理經驗交流材料
2023-03-07創新管理服務新模式 創建五彩斑斕的“駐村之家” 近年來，我縣探索創新鄉村振興駐村工作隊管理服務新模式，創建“駐村第一書記（工作隊）之家”，著力打造駐村干部激勵、關懷、辦公、分享、展示“五個之家”。 一、
2024完善公務員激勵保障機制典型材料
2023-03-07完善激勵保障機制 習近平總書記強調，要加大正向激勵力度，引導廣大干部保持良好精神狀態，奮發有為、敢于擔當。**深入貫徹落實公務員法及配套法規，系統謀劃公務員考核、獎勵、工資福利等工作，用足用好用活政策資源
2024生態環境保護典型經驗交流材料
2023-03-07下好“先手棋”助推生態環境高質量發展 近年來，我縣將良好的生態環境作為立縣之本、發展之基，創新舉措，善作善為，助推生態環境高質量發展。 一是下好城鄉污水處理“生態概念”棋，破解污水直排直放問題。秉持“水
2024黨員教育管理典型發言材料
2023-03-07黨員教育管理典型發言材料 近年來，**縣聚焦黨員教育管理工作中的薄弱環節，探索實施搭建“微平臺”、推送“微黨課”、規范“微活動”、組建“微網格”、開展“微行動”、實行“微積分”為主要內容的“六微”工
2024流動黨員管理經驗交流材料
2023-03-07數字賦能破解流動黨員管理“三大難題” 去年以來，我縣聚焦流動黨員聯系難、管理難、服務難等問題，通過加強組織建設、做好服務保障、深化學習教育等措施，著力解決流動黨員流出地“管得著看不見”，流入地“看的見
2024優化營商環境推進會交流發言材料
2023-03-07打好“一號改革工程”攻堅戰 下面，我就區發展和改格局推動營商環境再優化工作情況匯報如下： 一、主要工作開展情況 區發展和改革局堅決貫徹落實市委市政府、區委區政府關于“一號改革工程”優化營商環境決策
2024組織部長會議激勵干部擔當作為發言材料
2023-03-07健全四大激勵機制 力促干部擔當作為 近年來，我縣不斷健全“選賢任能、精心培育、考核評價、關心關愛”四大正向激勵機制，充分激發和調動干部干事創業的主動性、積極性和創造性，為推動高質量發展提供堅強組織保障
2024人才工作經驗材料
2023-03-07人才工作經驗材料 近年來，我縣深入貫徹落實中央和省委、市委工作部署，牢固確立人才引領發展的戰略地位，堅持“人人都是人才”，全力吸納人口、招引人才、聚集人氣，為高質量發展提供了有力人才智力支撐。2021年位居
2024推動年輕干部脫穎而出工作匯報材料
2023-03-07“三個聚焦”推動優秀年輕干部脫穎而出 全省組織部長會議指出，要健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制。我市精準對焦，精確對表，把培養選拔優秀年輕干部擺在更加突出的位置，努力鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業
2024考核工作助推高質量發展典型材料
2023-03-07構建“四維考核”助推全市經濟社會高質量發展 去年以來，**市委組織部按照高質量發展要求，狠抓省考任務全面完成，大抓市考指標穩步推進，嚴抓平時考核落細落實，探索“考人”“考事”深度融合，強化“三項機制”結果運
2024年輕干部培養選拔匯報材料
2023-03-07“四輪驅動”助力年輕干部駛入成長快車道 去年以來，我縣堅持以事擇人，牢固樹立重擔當、重基層、重實績、重公認的鮮明用人導向，建立“選育管用”全鏈條培養選拔體系，通過分類儲備、實踐錘煉、嚴厚結合、擇優而任
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