單位
New article
單位2024年第一批工作情況總結(jié)（經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言）
2023-11-092023年4月，全市主題教育啟動(dòng)以來(lái)，XX嚴(yán)格落實(shí)和省市委各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持抓思想認(rèn)識(shí)到位、抓檢視問題到位、抓整改落實(shí)到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位，在市委第XX指導(dǎo)組精心指導(dǎo)下，主題教育各項(xiàng)工作有力有序開展。 一、堅(jiān)持聚焦主題
2024某單位推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作情況報(bào)告
2023-11-09一年來(lái)，某機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向機(jī)關(guān)基層延伸，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、工作落實(shí)情況一
2024機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)結(jié)對(duì)共建協(xié)議書
2023-11-09為構(gòu)建黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)縣委《關(guān)于開展社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的意見》文件精神，經(jīng)商定，______公司與______
事業(yè)單位2024年上半年全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)
2023-11-09*黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨指示精神，始終扛穩(wěn)主體責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效。 一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把握“嚴(yán)”的基調(diào)，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處 思想教育深
2024年第一批參學(xué)單位工作開展情況評(píng)估報(bào)告
2023-11-09根據(jù)中央學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于做好第一批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育評(píng)估工作的通知》，指導(dǎo)組對(duì)**單位的主題教育開展情況進(jìn)行了評(píng)估，現(xiàn)將評(píng)估
逆襲文科生！是怎么快速成長(zhǎng)為單位“筆桿子”的？
2023-11-09首先，特別糾正一個(gè)錯(cuò)誤觀念，好多人認(rèn)為“筆桿子”是領(lǐng)導(dǎo)的秘書，我可以肯定的說(shuō)，這種理解是很片面的?！肮P桿子”是所有從事文字工作者的統(tǒng)稱，特指搞新聞宣傳工作的人。兩辦的秘書，由于要給領(lǐng)導(dǎo)提供信息，有參謀作用，所以，他們是
在單位不受人待見，怎么辦？
2023-11-10??職場(chǎng)煩惱千千萬(wàn)，其中一條就是不被同事喜歡甚至遭受排擠。我有位小伙伴A今年剛?cè)肼?，被分到了一個(gè)邊緣科室，不僅是工作邊緣，甚至當(dāng)辦公場(chǎng)所受限，領(lǐng)導(dǎo)在局機(jī)關(guān)大樓外找了一個(gè)小場(chǎng)所時(shí)，也是優(yōu)先把她所在科室安排到那。她現(xiàn)在回
【音頻課】不要在單位透露太多工作以外的事
2023-11-10親愛的朋友們：大家好！這里是好筆桿子網(wǎng)網(wǎng)上課堂，今天我們要學(xué)習(xí)的課程是《不要在單位透露太多工作以外的事》。我是播音主持小楊前幾天，有位小伙伴問我：“為什么單位對(duì)你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈曬孩子不可以嗎
在單位里，不能炫耀的3種事情
2023-11-10處處?kù)乓皇钦姹臼?，謙虛低調(diào)才會(huì)有更大的發(fā)展。在體制內(nèi)的工作當(dāng)中，越是到處?kù)乓娜耍炊l(fā)展越不好，越是懂得藏拙的人，反而能夠取得比較快速的發(fā)展。尤其是工作當(dāng)中的一些小秘密，最好不要在同事面前炫耀，很可能限制了你的
【音頻課】在單位里的為人處事方式
2023-11-10親愛的朋友們：大家好！這里是好筆桿子網(wǎng)網(wǎng)上課堂，今天我們要學(xué)習(xí)的課程是《在單位里的為人處事方式》。我是播音主持小楊。一是穩(wěn)得住穩(wěn)住心緒，摒棄雜亂，沉住氣，方能應(yīng)對(duì)萬(wàn)難。古訓(xùn)中所寫：知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安
機(jī)關(guān)單位請(qǐng)示匯報(bào)工作“六要訣”！
2023-11-10請(qǐng)示匯報(bào)（包括書面匯報(bào)和口頭匯報(bào)），是機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。幾乎每一項(xiàng)工作的開展，都離不開請(qǐng)示匯報(bào)。那么，怎樣才能搞好請(qǐng)示匯報(bào)呢？ （一）想好了再說(shuō) 常見的問題是有的同志匯報(bào)工作，連自己對(duì)情況都沒搞清，匆匆忙忙就去找領(lǐng)
在機(jī)關(guān)單位工作，必須懂得這些接待禮儀
2023-11-11在公務(wù)交往中，公務(wù)人員的衣著打扮、言談舉止等外在形象總是首先出現(xiàn)在接待對(duì)象眼中，這些外在形象不僅體現(xiàn)了一名公職人員的內(nèi)在素養(yǎng)，更直接代表著各級(jí)黨政部門的整體形象。特別是在禮儀規(guī)范方面，更能反映出各級(jí)黨政部門的
談如何較快成為單位骨干：不一定要“寫”文章
2023-11-11如何較快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作，成為單位的骨干，并且不斷取得新進(jìn)步，是年輕同志關(guān)心的事，一定程度上也是他們困惑的事。幫助他們，是領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍的重要責(zé)任?！ ∥艺J(rèn)為，適應(yīng)和勝任機(jī)關(guān)工作，要有三個(gè)基本能力：準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔、邏輯清晰的口
在單位你肯定犯過的日常禮儀交往方面的錯(cuò)！
2023-11-11職場(chǎng)其實(shí)要處處留心，不光是為了漲學(xué)問，僅僅為了避免掉坑，你就應(yīng)該好好琢磨一下。以下這些，你肯定有過，只要稍微看一遍，以后你就不會(huì)掉坑里了！ 辦事： 1.找政府辦公室的人辦事，盡量不要在2：30之前打電話，3點(diǎn)之后再打，很多崗位的
混單位的40條規(guī)則
2023-11-111.不論你住得多么遠(yuǎn)，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到，少請(qǐng)假。 2.在任何地方，碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼，態(tài)度要誠(chéng)懇。 3.在車上，要主動(dòng)給年長(zhǎng)者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事
在單位，裝傻是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)
2023-11-11裝傻，可以說(shuō)是單位人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。 一、裝傻的方式有兩種 單位裝傻就是對(duì)于和工作有關(guān)的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明很聰明，明明會(huì)干這
為什么有的單位“干的干，混的混，混的給干的提意見”
2023-11-11當(dāng)前，有些單位存在“鞭打快?！爆F(xiàn)象，越是能力強(qiáng)的人，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)越重，由此責(zé)任越多，有時(shí)受到的批評(píng)也就越多。而那些成績(jī)平平、能力平庸的人，只承擔(dān)無(wú)關(guān)緊要的事，則明哲保身、相安無(wú)恙。 領(lǐng)導(dǎo)總是將大小事情都?jí)航o“快
單位個(gè)人表現(xiàn)材料3篇
2023-11-11單位個(gè)人表現(xiàn)材料1該同志思想積極上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情誠(chéng)懇，具有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，能出色完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。一是注重理論學(xué)習(xí)，具有較高的理論水
做到這7條，你在單位的人緣妥妥地！
2023-11-12作者：青松在職場(chǎng)，每個(gè)人都想建立良好的人際關(guān)系，無(wú)疑對(duì)自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助。其實(shí)，好的人緣，并不需要刻意的去經(jīng)營(yíng)，只需要你在平時(shí)的工作和生活中簡(jiǎn)單地讓出一小步就可以。我們今天分享的就是:做好下面7條，讓你有
督導(dǎo)組參加直屬單位2024年度民主生活會(huì)點(diǎn)評(píng)講話
2023-11-12同志們：根據(jù)市委統(tǒng)一安排，今天，我們參加市**局領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)。市委對(duì)開好這次民主生活會(huì)高度重視，抽調(diào)人員組成10個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)各區(qū)市和市直部門單位進(jìn)行全覆蓋督促指導(dǎo)。民主生活會(huì)是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)
到新單位后，能迅速被大家接納的“三招”
2023-11-12作者：隨風(fēng)年輕干部進(jìn)入一個(gè)新單位，就如同一棵苗子移栽進(jìn)了現(xiàn)實(shí)的土壤，將來(lái)能否順利長(zhǎng)成參天大樹并收獲累累碩果，不僅取決于自身的材質(zhì)，關(guān)鍵還在于自己能否盡快地融人單位的工作、文化和心理氛圍中去，贏得單位老同事的接納和
單位里不需要“冷鋒”，需要“劉培強(qiáng)”
2023-11-12在單位里，不乏有這樣一種人，身上有種“個(gè)人英雄主義”。所謂個(gè)人英雄主義，就是指不突出依靠人民群眾的力量，而強(qiáng)調(diào)個(gè)人力量而去完成某種社會(huì)任務(wù)的英雄主義思想和行為。與“革命英雄主義”相對(duì)。它以個(gè)人主義為原則，強(qiáng)調(diào)個(gè)
單位做事“三字經(jīng)”：三惜，三香，三不忘
2023-11-12單位是我們安身立命的地方，也是我們施展平時(shí)所學(xué)、證明自己價(jià)值的地方，所以我們跟單位的關(guān)系應(yīng)該是一損俱損、一榮俱榮的關(guān)系。因此，我們要傾注自己的忠誠(chéng)和責(zé)任，盡職盡責(zé)，認(rèn)真努力做好自己的工作。在單位做事，具體要遵從“
被下級(jí)單位打“高分”的干部，是這樣處理關(guān)系的……
2023-11-12在機(jī)關(guān)工作，需要經(jīng)常組織下級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位召開會(huì)議和開展活動(dòng)，協(xié)調(diào)他們辦理業(yè)務(wù)和安排工作。如何處理好與下級(jí)機(jī)關(guān)和單位的工作關(guān)系，取得他們的理解、支持和認(rèn)可，對(duì)一名機(jī)關(guān)工作人員的順利開展工作和個(gè)人發(fā)展進(jìn)步，也是非
處理好單位同事關(guān)系的8個(gè)小妙招
2023-11-12每個(gè)人都想在職場(chǎng)受人尊敬，讓人喜歡。這中間除了工作能力外，人際交往也是非常重要的一個(gè)方面。處理好人際關(guān)系，需要有得體的語(yǔ)言和行為，以獲得對(duì)方的好感。特別是有些看起來(lái)都是小事，舉手之勞就能給你的人際關(guān)系帶來(lái)這么大
唉……單位一個(gè)公務(wù)員辭職了
2023-11-13今天早上，在食堂吃飯的時(shí)候，聽到幾個(gè)女同事聚在一塊，你一句、我一句地……聽了一會(huì)，我才知道：原來(lái)樓下一個(gè)部門一個(gè)人辭職了。從此，他縱身江湖，相見已成陌路人……這個(gè)人，去年3月份，我們一起被抽調(diào)到上級(jí)部門，一起幫助工作一段
老主任談｜在單位為什么不能得罪辦公室主任？
2023-11-13小王是單位入職不久的科員，工作能力強(qiáng)，但脾氣有點(diǎn)傲慢，單位他除了幾個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)外，從不把其他人放在眼里。前幾天，因?yàn)樽约汗ぷ鞯氖聸]干好，被辦公室主任訓(xùn)了一頓。這不，捅了馬蜂窩，小王逢人就說(shuō)：“你一辦公室主任有啥了不起？不就是
有這六種心態(tài)，你可以在單位混得風(fēng)生水起
2023-11-13機(jī)關(guān)工作的核心還是人的工作。機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)也是通過上下左右協(xié)調(diào)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以說(shuō)，能夠在機(jī)關(guān)混得風(fēng)生水起的人，大都具備較高的情商，善于與人溝通。一要有誠(chéng)信心態(tài)。古人曰：“君子立其誠(chéng)?！薄把远鵁o(wú)信，不知其可?！?/p>
體制內(nèi)單位，跟領(lǐng)導(dǎo)撕逼了該怎么辦
2023-11-13曾經(jīng)看過這樣一個(gè)事例：某單位92年小伙子，因性子慢，做事拖拉，又承擔(dān)了大量工作，因此，工作完成的總不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)罵。這一天，小伙子上班遲到，被領(lǐng)導(dǎo)罵的狗血噴頭，聲音傳遍整棟辦公樓，該領(lǐng)導(dǎo)揚(yáng)言要處分小伙子。這下好了
單位同事間應(yīng)如何稱呼？
2023-11-13（文中所用姓名均為化名，如有雷同實(shí)屬巧合）雖然單位同事之間是平等的關(guān)系，但是彼此間如何稱呼也是個(gè)考驗(yàn)人智慧的問題。如果稱呼使用的恰當(dāng)，會(huì)有事半功倍的效果。特別是剛剛走上工作崗位的同志，要放低姿態(tài)，少說(shuō)多學(xué)，看一看原來(lái)
Hot article