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XX黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神為重點(diǎn)，發(fā)揮“回頭看”作用，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)黨建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合“一”。
一是上下“一條心”，將思想政治建設(shè)“融慧”于推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。牢固樹立人才是第一資源的理念，不斷強(qiáng)化人才工作，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，引導(dǎo)干部培養(yǎng)系統(tǒng)思維、增強(qiáng)融合運(yùn)用智慧、提升應(yīng)變能力。通過集中研討、黨員自學(xué)、書記講黨課、黨建大講堂等方式，同時(shí)堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“自己講”緊密結(jié)合，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行授課，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。在工作例會(huì)、支部學(xué)習(xí)交流會(huì)議、干部培訓(xùn)等會(huì)議上，始終堅(jiān)持逢會(huì)必講、調(diào)研必問、培訓(xùn)必涉，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心、見行見效，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念的政治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的思路舉措，轉(zhuǎn)化為提升業(yè)務(wù)水平的具體路徑，轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化治理能力的質(zhì)量效能。
二是構(gòu)建“一盤棋”，將“三基”建設(shè)“融合”于推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以兩個(gè)“一以貫之”引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展，全面貫徹“黨建必入公司章程”的要求，完善“三重一大”決策事項(xiàng)清單，厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公司職責(zé)邊界；統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，深化“十四五”規(guī)劃研究，實(shí)施改革任務(wù)清單化管理。連續(xù)XX年堅(jiān)持黨委委員春節(jié)“走基層”，連續(xù)XX年堅(jiān)持“七個(gè)一”黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，連續(xù)XX年開展主題年活動(dòng)，打造黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的特色文化，樹立了企業(yè)黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展品牌。
三是匯聚“一股勁”，將人才隊(duì)伍建設(shè)“融智”于推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。國以才立、政以才治、業(yè)以才興，秉承“人才是第一資源”理念，以提高“七種能力”為重點(diǎn)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的人才根基。積極開展“人才+項(xiàng)目+金融”“經(jīng)理講項(xiàng)目”“書記講安全”“‘才聚XX’人才月系列主題活動(dòng)”“技能大比拼”等活動(dòng),讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流；健全選用育留及監(jiān)督管理機(jī)制，鍛造“好”干部隊(duì)伍，激發(fā)黨員模范先鋒作用，帶動(dòng)人才勢(shì)能；制定《青年人才X年培養(yǎng)計(jì)劃》，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
四是鋪就“一張網(wǎng)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“融匯”于推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入開展“四個(gè)”專項(xiàng)整治，組織召開“XXX”違法違紀(jì)專題警示教育大會(huì)，完善巡察巡視機(jī)制，推進(jìn)紀(jì)檢、巡察、審計(jì)“大監(jiān)督”格局；推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)，逐級(jí)細(xì)化明確廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任落實(shí)到關(guān)鍵項(xiàng)目、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員，引導(dǎo)其充分參與系列宣傳教育工作當(dāng)中；已連續(xù)XX年開展反腐倡廉月活動(dòng)，將廉政教育常態(tài)化，開展家風(fēng)講座、觀看警示教育片、感恩教育等活動(dòng)，進(jìn)一步形成風(fēng)清氣正、清廉務(wù)實(shí)的干事環(huán)境；落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，引導(dǎo)樹立規(guī)矩意識(shí)及規(guī)矩紀(jì)律，以整改促責(zé)任落實(shí)和管理質(zhì)效提升，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
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