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2024園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報.

情況匯報 時間:2023-02-28 21:35:01 收藏 WORD下載

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X區(qū)在推進園區(qū)非公企業(yè)黨建工作方面,始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展”的理念,重點以“發(fā)揮黨的凝聚力,激發(fā)員工創(chuàng)造力,增強企業(yè)發(fā)展力,提升園區(qū)競爭力”為目標,強化工作指導,狠抓工作落實,確保園區(qū)非公企業(yè)黨建工作扎實推進。

一、主要做法

1、分類組建,提高黨建工作覆蓋面。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則,堅持因企制宜,分別采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立非公企業(yè)黨組織。對黨員人數(shù)超過3名,同時具備建立黨組織條件的,建立非公企業(yè)黨支部;對黨員人數(shù)少于3名,或者不具備建立黨組織條件的,從上級機關(guān)黨員干部中選派黨建工作指導員,指導企業(yè)開展黨建工作。在園區(qū)22家非公企業(yè)中,共有黨員26名,目前已建立非公企業(yè)黨支部8個,選派黨建指導員1人,確保了非公企業(yè)黨建工作的有序開展。

2、加強協(xié)調(diào),健全黨建工作機制。一是建立選人用人機制。采取企業(yè)內(nèi)部選、社會公開聘、機關(guān)派等方式,力爭把熱心黨建工作、精通企業(yè)管理的優(yōu)秀人才選拔出來,擔任黨支部書記,選優(yōu)配強黨組織領(lǐng)導班子;二是建立黨員培訓機制。實行X區(qū)、園區(qū)兩級定期輪訓制度,提升黨組織黨員隊伍能力素質(zhì),去年以來,通過以會代訓、舉辦專題講座、開展指導員講黨課等形式,對非公企業(yè)黨員進行了培訓;三是建立規(guī)范運行機制。編印了《X區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指南》,為非公企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導,促進非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。

3、政治激勵,提升黨建工作活力。為發(fā)揮先進典型引領(lǐng)作用,先后打造了X宇航重工機械有限公司、X建浩重工機械有限公司等3個示范黨組織,選樹培育了X等3名先進典型,進一步激發(fā)了非公企業(yè)黨員工作熱情。同時,進一步強化對非公企業(yè)黨員的政治激勵,把企業(yè)主要負責人對黨建工作的支持情況作為選舉“兩代表一委員”、評先評優(yōu)的重要依據(jù),X宇航重工機械有限公司黨支部書記X同志因企業(yè)黨建工作成績突出,被推選為X市第十二屆政協(xié)委員候選人,傳遞了正能量,提升了園區(qū)非公企業(yè)黨建整體水平。

4、創(chuàng)新載體,拓寬發(fā)揮作用途徑。為提高非公企業(yè)黨員工作熱情,X區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動,營造出了濃厚的黨建工作氛圍;一是推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責任區(qū)、互助隊活動,號召黨員“亮身份、比奉獻、樹形象”,增強主體意識,激發(fā)內(nèi)在動力,非公企業(yè)黨支部建立以來,園區(qū)黨員先后為企業(yè)提出合理化建議40余條;二是開展“一企業(yè)一主題”活動。為黨員職工提供勞動維權(quán)、司法援助、矛盾調(diào)解、困難救助等服務(wù),激發(fā)黨員職工提效增產(chǎn)的熱情,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是開展“三聯(lián)三幫”活動。即:區(qū)直機關(guān)聯(lián)系企業(yè),幫助提供人才支撐、項目審批和政策咨詢服務(wù)。辦事處聯(lián)系企業(yè),幫助提供土地征集、糾紛調(diào)解和勞動力支持服務(wù)。企業(yè)聯(lián)系周邊黨組織,互相提供學習培訓、信息交流等幫助。目前,X區(qū)已選派多名緊缺人才到企業(yè)工作,周邊社區(qū)也為企業(yè)輸送勞動力100余人次,為非公企業(yè)發(fā)展提供了支持。

二、存在問題

1、思想認識還需提高。有的非公企業(yè)主認為黨建工作對企業(yè)發(fā)展意義不大,擔心黨組織開展活動占用了工作時間,影響企業(yè)生產(chǎn),致使對黨建工作支持力度還不夠。

2、黨員管理還需加強。園區(qū)共有非公企業(yè)X家,建立黨組織X個,但亮明身份的黨員僅有26名,個別黨員不愿亮明身份,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識,先鋒模范作用發(fā)揮還不到位。

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