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國企黨建經驗交流材料
近年來，XX黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“六個過硬”為標準，積極打造黨建“紅地標”，筑牢生產“主陣地”，在企業改革發展中充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
一、強根鑄魂，激活“紅色動能”
把政治建設放在首位，開展學習教育活動，強化黨員黨性教育，發揮黨員在工作中的“紅色動能”作用。
一是強化典型引領，增強服務發展使命感。組織“先模事跡報告會”，邀請新時代產業工人杰出代表XX、黨的十九大代表XX等給支部黨員、青年職工講黨史、個人成長史。舉行“我身邊的模范”典型宣講會，全國“五一勞動獎章”獲得者XX、全國XX技術能手XX等先進典型登臺宣講，讓身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。深入開展“創新團隊”事跡學習活動，人人結合崗位談感悟、談不足、談措施，引導黨員干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，愛黨報國，奮發有為，為高質量發展建功立業。
二是強化黨性教育，永葆共產黨員先進性。定期開展黨性教育實踐活動，組織參觀XX紅色教育基地、黨史館，開展“網祭革命烈士”等活動，引導黨員感黨恩、聽黨話、跟黨走。開展“當初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”大討論，通過“重溫入黨誓詞”、發放“政治生日”賀卡等形式，強化黨員身份意識。開展“我來講黨課”活動，支部書記以“嚴守職業底線、堅持廉潔從業”為題講黨課，教育黨員同志嚴以律己、心存敬畏。利用“每周一案”等方式，開展常態化案例學習，教育黨員廉潔自律，警鐘長鳴。
二、黨建引領，打造攻堅克難“戰斗堡壘”
發揮黨建的示范引領作用，充分發揮黨員干部的帶頭作用，建設極具特色的黨建品牌，創新支部管理有效機制，打造黨建“紅地標”。
一是發揮黨員干部“頭雁”作用。支部班子成員堅持“工作地點在現場”，踐行“三干”承諾（困難作業領著干，特殊天氣帶頭干，人員緊張一起干），上班提前到崗、下班最后離崗。成立“爭創先鋒”黨員突擊隊、“永葆初心”黨員服務隊，建XX、XX等XX個工種的黨員示范崗，實行“黨員包干”機制，落實黨員“四帶頭”要求，引導黨員在困難作業、疫情防控等急難險重任務中沖鋒在前，帶頭攻堅，充分發揮黨員先鋒模范作用。
二是打造特色鮮明黨建品牌。創建“紅色效率先鋒”黨建品牌，以“效率鑄就品牌、效率創造價值”為目標，圍繞客戶需求，精準發力，高效服務。創建“護航者”“守護安全，真情服務”等XX個黨建品牌，定期開展“三亮三比三提高”活動，黨員人人亮身份、亮標準、亮承諾，比技能、比作風、比業績，推動黨建“軟實力”轉化為發展的“硬支撐”。多年來，支部所在基層隊先后XX次獲得“全市先進能手”，XX次刷新XX效率紀錄，每年為公司創收近XX億元。
三是創新支部管理有效機制。制定“黨員積分量化考核管理辦法”“考核分配管理辦法”，打破分配“大鍋飯”，實現全員降本增效，助推勞動生產率提升XX%。成立黨員創新項目攻關小組，聚焦安全生產難題，完成了“XX光伏發電節能裝置”等XX余個創新項目。堅持以黨建工作促安全生產，支部推動所在基層隊建立“XX安全百度”“隱患排查整改”等信息系統，做到事前預控、事中整改、事后總結，實現安全生產閉環管理。
三、以人為本，建設關愛職工的“溫馨家園”
堅持把黨建融入到實際工作中，以人為本，搭建培養職工成才平臺，關心職工生活，激發群團活力，建設關愛職工的“溫馨家園”。
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