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某國有企業領導班子成員2024年黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

對照檢查 時間:2023-03-01 10:31:01 收藏 WORD下載

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        按照集團公司黨組關于開好黨史學習教育專題民主生活會通知要求,會前,我重溫習近平總書記在黨史學習教育動員會上的講話精神,以及王滬寧同志在黨史學習教育總結會議上的講話精神,在深入學習的基礎上,緊密結合崗位工作實際,同班子成員一起談心談話,到聯系點黨支部征求聽取意見,全面對照“帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,帶頭踐行以人民為中心的發展思想,帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”五個方面內容查擺問題和差距,深入的黨性分析,深刻剖析產生問題的根源,明確整改方向和具體措施。現將我個人對照檢視情況匯報如下:  

        一、查擺存在的問題  

        (一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是黨史學習廣度和深度不夠。雖然我能夠參加公司黨委理論中心組學習,按時完成黨史學習教育四本規定書籍內容學習任務,但是對規定書籍以外的黨史文獻研讀較少。比如,對馬克思主義的原著原文學習不多,對《共產黨宣言》也只是以前學習過,沒有結合黨史學習教育再次進行深入學習。二是黨史學習自學安排不扎實。雖然年初按照公司黨委要求制定了黨史學習個人自學計劃,但是學習計劃的執行不好。自己在自學安排方面,學習時間上隨意性大,計劃性不強,沒有相對固定的自學時間、學習筆記。有時處理工作和學習的矛盾不夠好,在工作繁忙的情況下,沒有做到時時處處抓好理論學習,自覺主動擠時間學習的勁頭不夠,存在閑時學一陣子忙時學的少或干脆不學。  

        (二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,立足新發展階段,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠深入學習貫徹新發展理念,落實高質量發展要求,敢擔當、真作為,做到既講究方法、依法依規推進工作,在一些“難題雜癥”上也敢于碰硬、敢于創新,全力推動縣域經濟發展。通過查擺,發現存在一些問題需要改進。一是工作跟蹤問效不夠。對一些工作啟動時作了具體的部署、強調了具體的要求,比如“五型”政府建設工作,在具體落實過程中跟的不勤、督的不嚴,導致工作進展和工作成效不是很理想。雖率先成立了服務企業“店小二”管理辦公室,為企業提供“一對一”“保姆式”“店小二”服務,但推進的力度和成效還不夠明顯,少數單位作風不優、效率不高、“中梗阻”問題還沒有得到全面化解。另外,行政審批改革的力度還是不夠,三個“一窗辦”還未實現,項目前期仍占用較多時間。二是工作追責問責不夠。對工作落實不力的人和事,強調要按照《黨員領導干部紀律處分條例》和“一個意見兩個辦法”精神對相關責任人進行問責問效,但追責問責落實的不夠,警示效應不夠。三是工作創新創特不夠。雖然能夠在工作上動腦筋、想辦法,但某些工作還是習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,工作創新不夠。有些工作雖然也做了思考,但是創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠。如在XX于經濟振興試驗區建設方面,在推動平臺創新、體制機制創新等方面突破不夠,瑞興于經濟振興試驗區平臺創新驅動效應不明顯。

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本文標題:某國有企業領導班子成員2024年黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

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