摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024公司薪酬管理制度》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024公司薪酬管理制度》。
第一章 宗旨
第一條 為了充分調動員工工作積極性、加強對員工的激勵作用、增強企業的經濟效益，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司的試用、正式員工，兼職、實習、退休返聘、臨時等員工不適用于本制度，其薪酬管理通過單獨的協議進行約定。
第二章 管理原則
第三條 “按預算調控”的原則。即在核定的工資總額預算內，公司對于工資實行集中、統一管理，并進行動態調控
第四條 “以結果為導向”的原則。即薪酬管理體現“以結果為導向”的利益分配機制、強調薪資的激勵功能，充分調動員工的工作積極性和主動性。
…… 此處隱藏14253字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
《2024公司薪酬管理制度.docx》
將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔