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核稿是辦公室主任的一項重要職責，也是一門重要的領導藝術。
辦公室主任應注意根據不同的執筆對象，不同的時間要求和不同的稿件內容，確定不同的核稿方法。
直接修改法——初稿比較成熟，不需傷筋動骨，直接在原稿上做些添枝加葉或刪繁就簡的工作；抑或初稿雖不怎么成熟，但時間較緊，只好直接動手修改。
面批法——初稿與原來的要求相差甚遠，且執筆者又是新手，可同執筆者面對面地進行修改，向執筆者講明之所以修改的道理。這種方法有利于促進新人迅速進入角色，提高業務水平。
口授法——執筆者是新手，原稿較差，且時間較緊，辦公室主任可根據領導對文稿的要求，講一句，讓執筆者寫一句，然后連篇成文。
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