摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《正科實(shí)職被免，重新提拔為正科實(shí)職，還需要走推薦程序嗎？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《正科實(shí)職被免，重新提拔為正科實(shí)職，還需要走推薦程序嗎？》。
最近有一位朋友問(wèn)：正科實(shí)職（已過(guò)試用期）被免，重新提拔為正科實(shí)職，還需要再走一次推薦考察程序嗎？
之所以這樣問(wèn)，皆因一個(gè)詞“試用期”。
提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都是需要一年試用期，正科實(shí)職干部如果被免掉職務(wù)后，再次提拔為正科，由于前面已經(jīng)有過(guò)一次“試用期”，這回就不再需要“試用期”了。
但二次提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不一樣，重新提拔為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是需要再走一次完整的推薦程序的。
如：某市工信局一名副科長(zhǎng)，通過(guò)民主推薦、考察成為科長(zhǎng)，2年后，由于機(jī)構(gòu)改革，被免掉正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，變?yōu)槎?jí)主任科員，機(jī)構(gòu)改革理順后，重新任回科長(zhǎng)，這時(shí)依舊要走一趟民主推薦、考察等程序，才可以任科長(zhǎng)。
主要原因如下：
（一）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的轉(zhuǎn)變
雖然該干部曾經(jīng)任過(guò)實(shí)職，但被免職后，已經(jīng)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不具備領(lǐng)導(dǎo)責(zé)權(quán)，也沒(méi)有“指揮權(quán)”，普通公務(wù)員職級(jí)干部一名，要重新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，重新獲取“指揮權(quán)”，必須按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求提拔晉升，重新獲取權(quán)利。
（二）民主的體現(xiàn)
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》指出，群眾公認(rèn)度不高的干部，不得列為考察對(duì)象。通過(guò)民主推薦等程序，可以推薦最合適和能力最強(qiáng)的干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
雖然該名干部曾任過(guò)科長(zhǎng)，但符合條件的干部未必只有他一個(gè)人，組織要重新啟用該名干部，必須要用得名正言順，必須是群眾擁護(hù)的好干部、必須是能力強(qiáng)的干部。
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