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在職場上，如果一個人不會拒絕，沒有說“不”的底氣，會讓人很難受。
說“不”，是一種能力，更是一種底氣，怎樣說“不”，什么時候說“不”，這篇文章一次性講清楚。
什么時候說“不”？
1、沒準備好的時候
比如到了一個新單位，領導想要考查我們的實力，交給我們一項從來沒做過的工作，這時候你就要掂量一下自己的實力。
如果感覺不行，注意不要逞強，逞強可能會砸了我們的招牌，還會傷了我們的自尊心。
我們可以直接跟領導說，自己能力有限。這樣既可以讓領導感受我們的謙虛，還能保護我們的自尊心。
2、透支自己的時候
職場上就有這樣一種人，看你好說話，就一再的讓你幫忙。這時候你就要給自己樹立底線。
這樣既可以讓對方知道你不好惹，還能樹立自己的邊界感。
3、孰輕孰重明顯的時候
在職場上，也有人打著互惠的旗號讓你幫忙。說這樣是對大家好。
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《職場中，保護自己一定要先學會拒絕，這里給你說透“不”的學問.docx》
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