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今天聊聊公務員的衣著言談問題。
這件事可以說是小得不能再小的問題，你可能會覺得，這還有必要說嗎？我想告訴你的是，真的有必要。
這話從何說起呢？就從我剛參加工作的時候說起吧。我那時剛剛大學畢業，身上自帶大學生的那種懶散勁，穿衣說話很不講究。我過去曾講過，有一次夏天下雨，我為了圖方便，穿著一條短褲，腳下踩著拖鞋就進了市委大樓，結果立刻就讓處長轟回家里去換上長褲和皮鞋再回來。說句實在話，當時我真的覺得處長這是小題大做了，雖然說我從家到單位騎車只需要五分鐘，但這也是麻煩不是？當時我們一起進機關的七個大學生，只有我和另一個同樣畢業于南開的同事上班時穿過短褲，我們兩個都被處長單獨教育過。處長是軍人出身，教育我們的方式也相當簡單粗暴，根本不給你講道理，直截了當地說：“你們穿的像個機關干部嗎？你們看看我們其他人都怎么穿衣服！”事后我們看著機關里各部門的工作人員，的確沒有穿短褲上班的，于是也就懂得了穿衣服要與大家基本保持一致。當然，那時候還沒有仔細想過這里面的道理。
隨著改革開放的不斷深入，我們的公務員隊伍的外在形象日益與國際接軌。為了營造一種整齊、開放、向上的公務員隊伍形象，幾年以后，我們按照市領導的要求，專門代市委起草了一份有關機關干部儀容儀表的文件，里面詳細規定了機關公務員的著裝和儀容儀表。當時起草這份文件的時候，我們專門咨詢了商務禮儀的專家，請他們告訴我們國外的公務員在著裝等方面有什么要求。在后來我們起草完成的文件當中，明確規定了機關干部上班時著正裝、打領帶、佩戴帶有個人姓名和照片的胸牌（有點像今天售樓處工作人員一樣，這也是時代的產物），不得穿短褲、汗衫、牛仔褲，同時要求女性公務員不得化濃妝、戴大型耳飾，男性公務員不準蓄須，等等。隨著這一規定的出臺，整個機關里干部的精神風貌的確為之一振。
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