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你的目標，
反過來說，你所有的行為，都應當指向你的目標。
如果你的目標是討好每個人，不想得罪每個人，那你的行為方式就只能是討好型的，唯唯諾諾的。
如果你的目標是想過得像個人樣，不要憋屈自己，那你采取的行為就是率直，任性，不會顧及別人的感受。
如果你的目標是八面玲瓏，想如魚得水，不管能力如何，但你采取的行為肯定是圓滑的，盡可能見人說人話，見鬼說鬼話的那種。
如果你的定位是做一個善良的人，你采取的行動，肯定是以不傷害別人為前提，有忙盡可能去幫，不可能設下套去坑別人人。因為你給自己定下的原則就是我是個好人。要以好人的標準來要求自己。
拋開自身的定位，自己的發展目標來談如何與同事相處，沒有標準答案。說有，那就是你的所有人際關系處理，都服務于你設定的目標。可能這個目標，連你自己都不清楚。是一種潛意識在支配你。
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