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在職場中,有一種很奇怪的現(xiàn)象,就是越老實的人,往往被安排的工作也越多。領(lǐng)導(dǎo)總是把一些別人都不干的苦活累活交給老實人。做得好,得不到任何好處,做不好,還要被罵,甚至處罰,吃力不討好,有苦說不出。但老實人由于自己性格的原因,對這些也力不從心,那么如何擺脫這種困難的局面,幫助老實人在困境中脫身,其實就靠這五招。所謂主見,就是有自己的思維,自己的做事方法,可以求同存異,但不能做磕頭蟲。職場中大部分的老實人,都沒有什么主見,別人說什么就聽什么,不敢發(fā)表自己的言論。給人一種懦弱無能的感覺。所以要有自己的主見,改變自己的氣質(zhì),樹立精干強悍的氣場,從而震懾小人,讓他人不敢拿你當(dāng)軟柿子。一個沒有自己的主見,別人說什么就是什么的人,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就會被瞧不起或者說不會被重視。沒有主見就相當(dāng)于沒有思想,相當(dāng)于沒有了靈魂,沒有靈魂的工作,領(lǐng)導(dǎo)不欺負(fù)你還欺負(fù)誰?
老實人最大的特點就是不懂拒絕,喜歡當(dāng)爛好人。古語云:“能者多勞”,這話說的沒問題,但是職場人不能什么都做,什么事都替做,要學(xué)會拒絕。對于不是自己的工作適當(dāng)拒絕,對于不是自己的錯誤適當(dāng)申辯,老實巴交,唯唯諾諾,領(lǐng)導(dǎo)說什么大氣都不敢出,那么自然會把苦活累活都塞來給你,這時你雖然不愿意,但性格所致,不敢拒絕。所以,你必須要懂得拒絕一些無理的要求,不要任人宰割,工作上,每個人都有自己的職責(zé),你的善良,很容易被壞人有機可乘。所以,大膽拒絕,會讓你重新開始被尊重。
在職場上,如果領(lǐng)導(dǎo)看不到你的實力首先不會信任你,然后就會欺負(fù)你,別人也不會尊重你。說到底,就是因為自己的能力不足,才會被別人踩在腳下,別人才敢欺負(fù)你,一個人只有用能力武裝自己,才能讓自己從內(nèi)心散發(fā)出來強悍與堅定。要提高自己業(yè)務(wù)方面的能力,熟練并掌握各項工作技能,多向身邊的同事或者領(lǐng)導(dǎo)請教,多觀察、多思考、多分析。只有自身的實力上去了,在職場中,有了能力,這就是資本,你才能和領(lǐng)導(dǎo)掰一掰手腕,要不你永遠(yuǎn)會被別人看不起。
職場中,作為一名老實人,做人低調(diào),但是做事一定要高調(diào),讓別人知道你的能力,要勇于營銷自己。這樣你的領(lǐng)導(dǎo)和同事才能全方面了解你,所謂樹大招風(fēng),但只有當(dāng)你變得越來越強,越來越耀眼的時候,別人才不敢騎到你頭上來欺負(fù)你。老實人就應(yīng)該高調(diào),你做越多、越好,名聲就越大,建立的形象也越好。將來升職加薪,肯定少不了。低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事,你才會一次比一次優(yōu)秀。職場中,對于那些無理的要求,我們總以為忍忍就過了,但事實證明,容忍只能讓現(xiàn)狀越來越糟,到最后所有人都會把你當(dāng)成透明的存在,不聞不問。只有學(xué)會發(fā)脾氣,我們才能在職場中維護(hù)自己的利益。有句話說:“忍耐不是美德,把忍耐當(dāng)成美德是這個偽善的世界維持它扭曲的秩序的方式,生氣才是美德。”遇人、遇事,要依情形變通,能做謙謙君子,也要學(xué)會做撒潑小人。但是發(fā)脾氣也不要太過,不要遇事就發(fā)火,偶發(fā)脾氣,讓別人知道你己經(jīng)生氣即可。主要目的是讓別人知道自己也有底線和原則,下次就不會再給你安排不合理的工作,生氣并不是想要對別人發(fā)脾氣,而是想要讓別人知道你不是什么都可以,你也會生氣,你也有自己的情緒,在職場中我們都是平等的關(guān)系,只有這樣你才會得到應(yīng)有的尊重。

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