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你可能覺得，和領(lǐng)導(dǎo)談心是一件很好的事情，可以增進彼此的了解和信任，也可以表達自己的想法和需求。 

但是，你知道嗎？ 

有些話題是絕對不能和領(lǐng)導(dǎo)談的，否則你會給自己帶來麻煩，甚至影響你的職業(yè)發(fā)展。 

當(dāng)你對領(lǐng)導(dǎo)毫無保留地說自己意見和想法的時候，其實你就處于被動地位。 

這個時候，其實你是在斷自己的后路。 

當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)毫無保留地談心之后，領(lǐng)導(dǎo)對你的情況，會更加了解。 

領(lǐng)導(dǎo)在整治你的時候，也會更加得心順手，而且毫不留情。 

以下是幾個你應(yīng)該避免和領(lǐng)導(dǎo)談心的話題： 

1.你對工作的不滿。 

如果你對工作有什么不滿，不要直接向領(lǐng)導(dǎo)抱怨，這會讓你顯得消極、不專業(yè)、不合作。 

你應(yīng)該先找出問題的根源，然后提出合理的建議或解決方案，以積極的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。 

2.同事或上級的缺點。 

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