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有朋友問： 

我轉了好幾個部門了，鍛煉了不少系統(tǒng)，為什么還是沒有超過別人呢？ 

詳細詢問之后，筆者發(fā)現(xiàn)了問題的所在： 

雖然經歷了多系統(tǒng)、多部門、多崗位的歷練，但是，卻在這個過程中陷入了一個誤區(qū)： 

過于注重鍛煉，沒有拿到每一步應得的收獲。 

這一點，其實很好理解。 

就像是種田，從耕地、播種一直到最后的收割，是有一段時間，有個過程的。 

時候未到，自然沒有收獲，那么前面下了功夫、受了苦，結果收割的時候自己卻走了，等于是白白漲了種地的經驗，卻沒有相應的糧食的收成。 

約等于“白干”。 

抓住機會歷練，這是對個人發(fā)展非常有幫助的好事，但是這個歷練，與在單一崗位熬資歷，站住位置不動，拿到收成再走，并不矛盾。 

付出，總要有收獲。 

學生時代學習，下了苦功夫，成績沒提升，這勁頭自然松懈了。 

進入職場，尤其是作為成年人，我們的時間和精力，更是因為工作、家庭等等諸多方面的牽扯，很是寶貴。 

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