摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)構(gòu)改革，對(duì)干部是一場(chǎng)考驗(yàn)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《機(jī)構(gòu)改革，對(duì)干部是一場(chǎng)考驗(yàn)》。
這段時(shí)間，收到一些關(guān)于機(jī)構(gòu)改革方面的咨詢(xún)。
有的朋友，等待提拔已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間，已經(jīng)耐不下性子了。過(guò)一段時(shí)間就會(huì)問(wèn)我一次，機(jī)構(gòu)改革有最新信息嗎？
有的朋友，剛好調(diào)動(dòng)單位手續(xù)搞到一半，卡住了，呆在單位里有點(diǎn)尷尬。偶爾也會(huì)來(lái)問(wèn)問(wèn)，現(xiàn)在調(diào)動(dòng)能動(dòng)了嗎？
至于機(jī)構(gòu)改革的信息，我想，普通部門(mén)只能感受到上級(jí)的部分動(dòng)向動(dòng)態(tài)，一切都要以上級(jí)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
就我所知的，目前機(jī)構(gòu)改革的當(dāng)下，如果有老干部是在暫緩期間退休的，他的提拔晉升是可以啟動(dòng)的。
對(duì)于那些調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任卡在一半的干部，程序可能會(huì)放開(kāi)，畢竟你們的調(diào)動(dòng)是在機(jī)構(gòu)改革前就啟動(dòng)開(kāi)展了。
當(dāng)然，這僅限于我所了解的范圍，不同層級(jí)不同地區(qū)有不同的政策，一切都是為了保障機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)有序推進(jìn)。
在此期間，從我身邊的情況來(lái)看，有一部分干部?jī)?nèi)心的躁動(dòng)被點(diǎn)燃了。
編制暫緩凍結(jié)一年半載，人事提拔晉升無(wú)法啟動(dòng)。原來(lái)心心念念的提拔，一下子就進(jìn)入了漫長(zhǎng)的等待期。
你想，一位干部看著某個(gè)職位一直空缺，前期自己不斷努力溝通，一把手也已經(jīng)承諾過(guò)。現(xiàn)在因?yàn)閮鼋Y(jié)，這件事無(wú)法落實(shí)兌現(xiàn)。干部生怕一年半載后，單位一把手調(diào)走了，然后這個(gè)提拔的機(jī)會(huì)就消失了。
所以，機(jī)構(gòu)改革，對(duì)干部的心性是一場(chǎng)重要的考驗(yàn)。
如果你每天為此焦躁不安，很可能就會(huì)影響你的心理健康，從而影響你的工作狀態(tài)。
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