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問：經(jīng)過會議推薦和考察后，是不是提拔就穩(wěn)了？
答：穩(wěn)？還早得很！
這期間發(fā)現(xiàn)干部有問題，分分鐘可能暫緩考察或者取消提拔資格。
在此，提醒一下各位準提拔干部，在完成組織會議推薦、確定考察對象、考察、談話、交述職述廉報告材料等程序后，不要著急去慶祝、尤其跑去喝酒、炫耀、大擺筵席之類的，記得保持低調(diào)，萬一被投訴，隨時會被暫停考察程序的。
組織考察完不代表提拔已經(jīng)穩(wěn)了。
為什么？
下面這些考察期間會影響提拔程序的情形，您需要了解一下：
（一）考察預告期間
在組織完成推薦、考察、談話工作后，往往是有7天的考察預告期，這段時間組織會接受群眾（干部）的監(jiān)督和投訴。因群眾基礎不好被投訴、考察預告期間犯錯（如酒駕、賄賂、等情形）被投訴等情況，組織核實后確實存在問題的，一般會啟動暫停程序，情況嚴重的，甚至取消提拔。
（二）查核個人事項期間
不如實填報個人事項報告，存在隱報、漏報個人事項情況或者經(jīng)查核存疑尚未查清的；又或者存在裸官情況等，被組織發(fā)現(xiàn)的（其實組織很容易查到是否瞞報，千萬別有僥幸心理），暫緩程序是跑不了了。
（三）查核個人檔案期間
個人檔案存在問題，如干部人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；又如檔案造假、缺少重要性材料、在處分期、上一年度考核不及格等情況，都是有可能會被取消資格的。
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