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體制內工作，這10條紅線絕不能碰，最后3條經(jīng)常有人犯錯，可得長點記性啊。 

1、不要和領導鬧矛盾 

領導之所以牛，因為他可以切蛋糕分配資源。體制內最重要的資源是什么——帽子和位子。領導能決定是否給你安排位子、戴上帽子，直接關乎你的命運。所以，體制內最傻的事情就是和領導過不去，這就等于斷了自己進步的空間，有百害而無一利。 

2、不要和同事拍桌子 

出來干工作，都是打工仔，無非是給老板打工或者給國家打工。尤其是體制內單位，表面上大家都和和氣氣的，因為很多同事都有用得著的時候，說不定哪天就得求人幫忙。所以，和同事最起碼面子上過得去，有人的地方就有江湖，哪里都有矛盾，千萬別把矛盾激化，別拍桌子、鬧紅臉，這種樹敵的行為非常不明智，哪天掉坑里都不知道。 

3、自己的事情自己做 

通常來說，單位里人人都有自己負責的一攤事，咱們不指望幫單位干多大事業(yè)，至少要各人自掃門前雪，把自己負責的業(yè)務做好。平時業(yè)績表現(xiàn)，都被領導同事看在眼里，就會體現(xiàn)到年終考核里。所以，把自己的事做好，不麻煩別人，這是機關單位基本生存常識，切不可掉以輕心。 

4、別人的工作不插手 

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