摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《干部提拔，跟一把手關(guān)系不好怎么辦？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《干部提拔，跟一把手關(guān)系不好怎么辦？》。
有朋友問：
在單位里，一把手一直不待見我。我看不到提拔的希望，應(yīng)該怎么辦？
今天就來談?wù)勥@個(gè)話題。
在一個(gè)單位里，一把手不待見你，對(duì)于提拔晉升確實(shí)很大影響。因?yàn)橐话咽謺?huì)一直按著你，不讓你動(dòng)。
由于一把手自帶“濾鏡”看你，不管你干得再多再好，你都是在干無用功。
在我的工作經(jīng)歷中，我見過不少這樣的現(xiàn)象。
有一位女同志，因?yàn)楹脦状翁岚味际恰芭闩堋保慌屡艿骄珠L(zhǎng)辦公室，給局長(zhǎng)拍桌子。
不過，局長(zhǎng)顯然是見過大場(chǎng)面的，沒有受到她憤怒的刺激，情緒依然平靜，并耐心跟她解釋。
跟一把手鬧完后，這位女同志依然沒有晉升，依然原地踏步，直到一把手調(diào)走。
有一位男同志，屬于有點(diǎn)個(gè)性的干部，在辦公室工作。單位新來了一位一把手。起初，這位男同志的后勤工作還算順心。但過了一段時(shí)間，他發(fā)現(xiàn)自己的工作思路跟一把手合不來，索性跟一把手提出輪崗。
一把手同意他輪崗。他到了自己喜歡的崗位上。
但一把手在任的幾年時(shí)間里，這位男同志一直都沒有得到提拔，他心中苦悶無比。
通過上面兩個(gè)案例，我想說明兩點(diǎn)：
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