摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)被領(lǐng)導(dǎo)提拔,高手都用這兩種感謝方式》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)被領(lǐng)導(dǎo)提拔,高手都用這兩種感謝方式》。
小馬是縣里某局一名副科級干部,工作多年,兢兢業(yè)業(yè),一直受到領(lǐng)導(dǎo)肯定。去年新局長到任后,想提拔一名業(yè)務(wù)科科長,經(jīng)過較長時間的考慮,組織上提拔小馬成為科長。小馬非常高興,馬上找局長匯報,想請局長吃飯,但是被婉拒;后來,想送點東西,也被局長說了一通。小馬有點犯嘀咕,本來被領(lǐng)導(dǎo)提拔,心存感激,想表達一下自己的感謝之情,但是被領(lǐng)導(dǎo)三番兩次的拒絕,這可如何是好?
在體制內(nèi),能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識而被提拔,至少說明一個人的業(yè)務(wù)能力是過關(guān)的。在被提拔后用什么方式表示感謝,則考驗這個人的情商水平。
按一般人的想法,請客吃飯或者送禮,這也無可厚非,但不是最佳選擇。高情商的人一般采取以下兩種方式表達感謝。 ?
一、向單位和領(lǐng)導(dǎo),表達忠誠
在體制內(nèi),你的提拔重用首先要感謝組織,你的職位歸根結(jié)底是組織批準的。那么“組織”是誰?還不是一錘定音的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)能夠提拔你,就說明他認可了你的能力。將你提拔上來,是為了能夠更好地培養(yǎng)你。這種時候就應(yīng)該更加忠誠于單位和組織,更加感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。
你的忠誠要通過兩個層面充分表達出來。
第一,對單位和事業(yè)的忠誠。
正是因為有了單位,才有大家工作和晉升的基本條件。體制內(nèi)大家在單位里按照職責(zé)分工,各司其職干事創(chuàng)業(yè),一切工作最終都是為了單位和所從事的這份事業(yè),對自己端的碗要有忠誠感,堅決不能做端起碗叫爹、放下碗罵娘的事情。
第二,對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠。
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