摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《不敢找領(lǐng)導(dǎo)，干部提拔只能拱手讓人》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《不敢找領(lǐng)導(dǎo)，干部提拔只能拱手讓人》。

有朋友問我：“沒有勇氣找領(lǐng)導(dǎo)溝通，怎么辦？” 

今天，我就說說這方面的思考。 

我個(gè)人認(rèn)為，沒有勇氣找領(lǐng)導(dǎo)，可能有幾個(gè)原因： 

第一，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)的性格問題。 

客觀看，單位有提拔機(jī)會，找領(lǐng)導(dǎo)溝通是有風(fēng)險(xiǎn)的。 

因?yàn)椴⒉皇撬械囊话咽侄枷矚g別人找他。 

有些一把手，不喜歡別人干擾他的選人用人決策。他甚至?xí)X得，主動找上門來溝通的行為，屬于跑官要官、心術(shù)不正。 

如果你遇到這種情況，你不敢找一把手，你的判斷是對的。 

這個(gè)時(shí)候，你精力可以不放在溝通上，而是放在工作表現(xiàn)上。 

因此，也不用糾結(jié)是否找領(lǐng)導(dǎo)溝通了。 

第二，擔(dān)心自己太緊張，說不好。 

很多人不想找領(lǐng)導(dǎo)溝通，是見到領(lǐng)導(dǎo)會緊張。 

就像公眾場合演講，有些人不敢上臺，是因?yàn)榫o張。一緊張就說不出話來。 

你擔(dān)心與領(lǐng)導(dǎo)面對面，你說不出話，那多尷尬啊。 

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