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體制內,這四類人千萬不能得罪,不然后悔的就只有自己!

職場高手 時間:2023-10-03 14:56:01 收藏 WORD下載

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同事間相處久了,因個人習慣、風格和態度不同,很容易發生磕磕碰碰,鬧出一點小別扭,產生一點小糾紛之類的,都司空見慣,稀松平常,鍋勺哪有不碰鍋沿的?發生別扭和糾紛,大可以襟懷磊落,發揚風格,退讓一步,一笑了之,萬不可放在心上,因小積大,給矛盾膨脹乃至爆發埋下隱患。
因為,體制內魚龍混雜,你不知道誰的背后站著誰,誰和誰有著千絲萬縷的聯系,一旦發生重大沖突的話,后果可能是出乎意料的,讓你猝不及防,承受不起。與人為善,左右逢源,和睦相處是最好的生存之道,不是迫不得已,千萬不要得罪人,尤其是這四類人,否則,你會后悔異常,無法挽回。
一、不怎么干事,卻很吃得開的人
單位里有類人,平時不像其他人一樣,忙前忙后,任勞任怨的,看上去有點游手好閑,吊兒郎當。你說他不是正經人吧,他還在領導面前很吃得開,獎金福利什么的樣樣不少,晉級提拔也優先考慮,讓人很是不平。這類人要么有強大的背景,足以保證在單位里風雨不倒,并能青云直上,要么就是領導的身邊人,關系很鐵,所以領導格外照顧,事事睜一只眼閉一只眼,聽之任之。對這類人,你要是不開眼,得罪了他,那就跟拿雞蛋碰石頭一樣,討不了好去。
二、有思想,有格局的人
有些人見識廣泛,思想獨特,看問題很遠,做事有主見、有看法、有思路,不像其他人樣循規蹈矩,有樣學樣,滿足干完,而是事事講究方式方法,更多的從領導和全局的角度考慮問題、分析問題和解決問題,不會過多關注眼前和細微的利益。在為人處世方面也格調遠大,襟懷磊落,豁達大度,不會斤斤計較、睚眥必報,有寬人之心和容人之量。這類人大都是當領導的料,只要時機來臨,大都會一飛沖天,青云直上,一路綠燈。對于這些潛在的領導干部,要小心謹慎交往,一旦得罪了,倘若不能及時有效化解的話,那就相當于在自己的前途命運上提前埋下顆炸彈,等著觸雷吧。
三、寡廉鮮恥的小人
職場上有些人見不得別人好,不是將心思用在學習別人長處,提高自己上面,而是千方百計打小報告、栽贓陷害別人,處處給別人設絆,看著別人倒霉而在一旁幸災樂禍、拍手稱快。小人就是小人,為了達到目的,可以不擇手段,無所不用其極,對這種人要敬而遠之,遠遠規避,而不是貿然得罪。否則很容易像粘了塊狗皮膏藥在身上,揭也揭不開,甩也甩不掉,你還不能像他一樣反擊,做不到他那樣的下作無恥,勢必會處于下風,徒增氣憤和煩惱。寧得罪君子,不得罪小人就是這個理,你惹不起,耗不起。
四、年輕有為的后輩
江山代有才人出,一代新人換舊人。新人入職,對一切都不熟悉,干事也笨手笨腳的,這時候要以前輩的身份,主動幫助新人適應環境,提高技能,干好工作,不能動輒批評訓斥,又或者以言辭羞辱之類的。年輕人是很青澀,很懵懂,但其頭腦靈活,思維開放,勤奮上進,成長很快,未來成就不可限量。倘若因為眼前青澀就冷落、羞辱對方的話,難免會讓其耿耿于懷,心中記恨,有朝一日會還以顏色。
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