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俗話說得好：良禽擇佳木而棲。一個聰明的職場人，都會提前選擇好自己所要追隨的領(lǐng)導(dǎo)，這是因為選擇了一個對的領(lǐng)導(dǎo)，那么很容易，就可以獲得一個不錯的前途。而如果選擇了一個錯誤的領(lǐng)導(dǎo)，那么職場不僅沒前途，甚至還會被拖累。因此，在進(jìn)入職場的時候，選擇所要跟隨的領(lǐng)導(dǎo)，對你的職場前途非常重要。在錯誤的方向狂奔，不如在正確的方向漫步！如果你選擇一個不值得追隨的領(lǐng)導(dǎo)，看上去你非常努力，但恰恰你所做的努力，最后都是沒用的，以下五種領(lǐng)導(dǎo)不能夠跟，全都是坑貨！一、業(yè)務(wù)能力獨(dú)一檔的領(lǐng)導(dǎo)
如果你剛剛?cè)肼殻l(fā)現(xiàn)你的直屬領(lǐng)導(dǎo)是單位業(yè)務(wù)能力最棒，沒有之一的那個人，那么你就千萬要小心了。千萬不要覺得，自己領(lǐng)到武功獨(dú)步天下，自己一定也能得到真?zhèn)鳌I(yè)務(wù)能力獨(dú)一檔的領(lǐng)導(dǎo)，有兩個弊端：第一，他的領(lǐng)導(dǎo)用他用得順手，他給你騰位置的難度大；第二，他的工作標(biāo)準(zhǔn)太高，在培養(yǎng)你這件事上容易喪失信心。兩方面的原因，導(dǎo)致跟的領(lǐng)導(dǎo)能力太強(qiáng)，容易讓自己得不到應(yīng)有的鍛煉。二、單位內(nèi)部樹敵多的領(lǐng)導(dǎo)
能力強(qiáng)會導(dǎo)致樹敵比較多，這是顛撲不破的真理，放之四海而皆準(zhǔn)。作為你領(lǐng)導(dǎo)的下屬，即便你自己不說，別人也會把你歸為你領(lǐng)導(dǎo)的同一戰(zhàn)線。這樣，他的敵人，就變成了你的敵人，他的障礙，就變成了你的障礙，然而你剛剛?cè)肼殻裁炊紱]做啊。所以，為了不人為給自己以后的發(fā)展制造障礙，還是不要跟著樹敵多的領(lǐng)導(dǎo)。三、德高望重?zé)o欲求的領(lǐng)導(dǎo)
每個單位都有這樣的人：論資歷，比一把手還老；論能力，就沒有他擺不平的事兒；論人品，那是有口皆碑；論風(fēng)格，從來都是超然物外。但是即便是這樣的人，也不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。因為，但凡事單位資歷比較老的那些人，不管能力有多棒，也幾乎都是錯失了一些提拔機(jī)會，準(zhǔn)備在這個位置上養(yǎng)老的。你跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，看起來凡事不需要你操心，但天知道他們什么時候才能給你騰個位置。四、不敢擔(dān)當(dāng)推責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)
人非圣賢，孰能無過？就算是能力再強(qiáng)，也免不了會犯錯誤。但是，有一部分人，不能忍受錯誤出現(xiàn)在自己身上。于是，你作為下屬，就成為完美的“背鍋俠”。記住，對于剛剛?cè)肼毜男氯藖碇v，主動替領(lǐng)導(dǎo)背鍋，那是擔(dān)當(dāng)，但若是領(lǐng)導(dǎo)總往你身上扔鍋，說明這個領(lǐng)導(dǎo)有問題。今天讓你背個不痛不癢的小鍋，明天就有可能讓你背個影響前程的大鍋。為了不當(dāng)這個背鍋俠，這類領(lǐng)導(dǎo)還是遠(yuǎn)離得好。我可以大膽的推測，如果你是一個剛剛?cè)肼毜男氯耍敲茨愕闹睂兕I(lǐng)導(dǎo)級別也不會高到哪兒去。甚至連單位中層都算不上。如果就這樣一個領(lǐng)導(dǎo)，還要在你面前無時無刻不擺出領(lǐng)導(dǎo)的架子，就算他能力再棒，也說明這個人，格局不行。跟著他，可能會學(xué)到勾心斗角之術(shù)，但絕對學(xué)不到大視野、大格局、大氣魄。
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