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借調，一般是去上級部門幫忙干活，很多人一聽到借調，就覺得是去看人臉色，干各種雜活，吃苦受累也不可能留下，還要遠走他鄉，心里非常抵觸，想辦法拒絕。這些弊端的確客觀存在，但是筆者想說，借調真的有很多你意想不到的好處，現在結合實際經驗把借調的好處挨個擺出來說一下，讓大家可以綜合評判后做出選擇，避免因為一葉障目而錯失良機。
第一、獲得人脈資源
借調肯定是要吃苦受累的，因為現在嚴禁隨意借調人員，所以上級單位的人事部門會對部門提出的借調需求進行嚴格審核，確實是缺人干活才同意從下級單位借調。但是借調期間會與上級部門的同志過著朝夕相處、患難與共的日子，比較容易建立起革命友誼，遇到情商比較高的，跟處長稱兄道弟都是有可能的。今后回到原單位，向上級部門打探個消息，咨詢個問題，會得到更準確的答復和更深入的指導，這對于工作的助益是非常大的。
另外，還會認識其他地區來借調的同志，大家屬于“同命相連”，也很容易建立感情，今后在經驗學習、工作交流、互幫互助的時候，都非常有用，所以通過借調可以獲得非常難得的人脈資源。筆者曾經有個同事去國辦借調，雖說工作異常辛苦，但是認識了許多同期借調的其他部委的人，有一次跟著去參加他們的聚餐，大家感情非常好，真的令我非常羨慕。
第二、提升工作水平
雖說借調比較難接觸到上級部門的核心工作，以輔助工作為主。但是經常聽上級領導講話，接受本部門領導的工作指導，跟著外出參會調研，長期的耳濡目染，只要用心觀察、認真學習，自己的工作眼界和政治站位也會跟著提高。
一級有一級的水平，經過上級部門的工作鍛煉，業務水平絕對會有所提升。筆者在基層的時候，曾經借調到組織部工作，之前根本不寫材料，但組織部要求每人每周至少寫一篇短訊，這才開始學著怎么動筆桿子，收獲頗多。所以，即便不能通過遴選直接到上級部門工作，通過借調來感受一下也非常好，而且一旦了解了上級部門的工作思路和方式方法，對于今后參加遴選也是非常有幫助的。
第三、更快成長進步
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