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年輕干部要如何講話

職場高手 時間:2023-10-06 14:12:02 收藏 WORD下載

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一、要有強烈的愿望

對上,大凡領導認識了解一個干部,直接的通道就是從你的一次發言,一篇文章或者交代你去辦一件事中去觀察考察你。你做得好,留給領導的就是正分,做得不好,你就不得分甚至得負分。累積起來,領導對你就會有一個基本的認識與判斷。因此,表達能力直接關系到個人在事業上的進步。你要重視甚至珍惜每一次表達機會,并且去爭取盡可能多的表達機會。在機關工作,追求個人在仕途上的發展無可厚非,但這不是目的,做官是為了有個平臺做事,不能把目的與手段搞顛倒了。共產黨人,可以立志做大事,不可立志做大官。

二、要有平時的積累

臺上三分鐘,臺下十年功。這話對于表達能力的訓練來說,有點兒夸張,但道理是相通的。厚積才能薄發。有些人可以薄積厚發,那是天才,我們凡人學不會,還是老老實實地從厚積開始做起。所謂平時的積累,一是讀書,二是思考。

讀書可以開啟智慧,增加知識,修身養性。讀書可以只憑興趣讀,只揀自己喜歡的讀,我主張讀書少一些功利,別只為用,只為工作而讀。讀書是一件樂事,別把它當負擔,當差事,當工作與生活的工具。而是工作與生活本身的內容。閱讀是其他任何學習方式所不能替代的,它帶給人的享受是無與倫比的。到了這樣的境界,閱讀才能持之以恒,并且樂此不疲。

再說思考。思考比讀書還重要。只會讀書,不會思考,一書蟲書呆子而已。用我們的行話說,讀書如同技術引進,思考則是消化吸收再創新,只有思考,書上的知識別人的道理才能變成自己的;只有思考,死知識才能變成真見識;只有思考,才能觸類旁通,舉一反三。因此,讀書的人是聰明的,思考的人是智慧的。思考也要養成習慣,保持一顆童心,多問幾個為什么?不要怕經典、不要怕權威、不要怕領導。現實中可能會有多種約束和限制,但思想是自由的,自由的思想是獨立之人格的首要標志。你可以不是一個思想家,但你一定要是個思想者。如果說讀書只是一種愛好或是習慣,那思考就是一種能力,而任何能力除了天賦外,都需要培養、都需要積累,沒有捷徑可走,沒有取巧的方法可授。

三、要有認真的準備

每次講話發言前,最好認真并且盡可能充分地作些準備。想明白要表達什么,想給人什么信息,重點在哪里,怎么表達等等。最好拉個提綱,再不濟也打個腹稿。有準備就不會自亂陣腳,不會詞不達意,不會前言不搭后語,不會使人聽了一頭霧水。有準備就能從容應對、鎮定自如。無論將來做多大的領導,每遇重要的表達,一定要親自準備,別請旁人代勞。旁人永遠不是你,在其位謀其政,他不在你的位置上,頭上沒你的那頂烏紗,肩上沒你的那份責任,他永遠都找不到、找不準你的那種感覺、那種思想。更重要的是,準備的過程,就是一個學習的過程,就是一個提高的過程,而且這時你有壓力,加上你還有一些表現欲望,這時候思想最活躍,效率還特別高。鍛煉提高的效果自然就更好些。

四、要有思想性

每次表達,最好都要給人以信息,給人以啟迪,能引發聽眾讀者的共鳴。不一定每次表達都要有、都能有真知灼見,每次都能言他人之所未言,也別追求語不驚人誓不休。但一定得有獨到的見解,最起碼是獨立的見解,而非人云亦云。沒有獨立的思考,沒有平時的積累,事到臨頭是要抓瞎的。沒有思想性的表達則味同嚼蠟,你若做領導,只能以己昏昏,使人昭昭了。

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