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1.待人接物，既不要用力過猛，也不要畏畏縮縮。碰見領(lǐng)導(dǎo)，大大方方地打個招呼，不要繞著走；得到別人的幫助，適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)感謝，有機(jī)會了給予回饋，不要過于禮貌或客氣。
2.到了領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，領(lǐng)導(dǎo)起身給你倒水，不要干楞著，等著領(lǐng)導(dǎo)給端過來，接過水杯自己去倒才是合適的做法。同時，也要看看領(lǐng)導(dǎo)的水杯，如果沒水了，及時幫領(lǐng)導(dǎo)添上。
3.不要在背地里說別人的壞話，也不要輕易講別人的好話，因為你根本不知道誰跟誰關(guān)系好，以及誰跟誰有過節(jié)和矛盾。要聊就多聊一些外單位的事情，以及一些不沾邊的事情。
4.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評你的時候，不要解釋，更不要反駁，尤其是當(dāng)眾批評你的時候。領(lǐng)導(dǎo)既然批評你，那肯定是有原因的，想清楚以后，再去找領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯，更能消減你和領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會。
5.一般情況下，不要和別人“撕破臉”，因為一旦“撕破臉”，就意味著彼此關(guān)系的破裂，無法再愈合。凡事都要留上那么一點(diǎn)余地，除非對方蹬鼻子上臉，已經(jīng)把你逼到了墻角上。
6.如果你在機(jī)關(guān)工作，那就一定要著力提升“三辦”能力，即辦文、辦會、辦事。不會寫材料，不會溝通協(xié)調(diào)工作，那你基本上就失去了機(jī)關(guān)工作的價值，肯定是很難打開工作局面的。
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